现代快报讯 又到一年求职季，秋招既是企业 " 抢人 " 的黄金时期，也是应届毕业生找工作的绝佳机会。今年，" 准毕业生 " 们都收到了哪些工作，学校给予了哪些政策支持？用人单位青睐什么样的求职者？简历又如何写出彩？10 月 26 日，现代快报记者采访了解。

开设 " 网络面试间 "，为学生提供全方位就业指导

"00 后 " 小管是南京财经大学税收专业的大四学生，她告诉记者，自己目前正处于积极投递简历的状态，" 我主要投递的方向是在银行方面，已经投递了六大行和一些城乡行，目前收到了两个面试，还有四五个笔试。" 小管说，尽管有点小焦虑，但心态比较乐观。

在求职的过程中，学校提供了很多帮助，比如设置创新创业课程，由老师指导帮助训练面试，学校开设简历优化活动，就业办还设置了专门的网站让学生了解求职信息。" 现在我正在练习一些往年考试真题，看一些课程学习面试技巧。相信多看多准备，多练习，会收获好的结果。"

现代快报记者了解到，南京财经大学积极创新就业思路，探索 " 走出去 "" 请进来 "" 一对一 " 精准指导等就业路径。学校还开展 " 职业发展教育与就业创业指导月 " 活动，校院联合举办 " 南财就业创业讲堂 "，针对学生就业创业需求，引进地方人社部门、世界 500 强企业高管等进校开展面对面交流，为学生开出指导菜单。举办就业训练营等活动，将课堂授课和实操演练相结合，为学生提供全方位就业指导。开设 " 网络面试间 "，配有手机支架、补光灯等专业设备，还为前来面试的学生提供服装、简历优化、心理调适、面试指导等服务。做好精准服务，学校还组织辅导员、就业指导教师深入学生宿舍开展简历优化服务。

明确目标和定位，从大一开始就应为求职做准备

在递交求职材料前，" 准毕业生 " 应该做哪些准备？

南京信息工程大学资深职业规划师、沃特福德学院党总支副书记程艳丽说，在求职时，学生首先要了解自我，从大一时知道 " 我想做什么 "，到求职时应明确 " 我能做什么 "。" 找出自己大学期间的学业成绩单、参加的比赛以及社会实践经历，综合这些材料深入地了解自我。确定自己目标、分析自身的优劣势、考虑自己能为求职单位带来何种价值。"

其次，程艳丽提出要确定目标。她说：" 可以从城市、行业、单位、性质、职位、薪酬福利以及企业文化多个维度确定自己的求职目标。"

" 从大一入学时起，就要树立职业生涯规划意识，制定个人的大学四年规划，并结合自己的就业意向不断提升个人的综合素质、能力。" 资深就业指导师、南京信息工程大学自动化学院党委副书记王贤芳也说，要明确就业意向和就业定位。" 正式求职前，要结合自己的就业意向、所学专业、市场需求等，对个人的就业能力进行综合研判。"

定制专属简历，不可 " 一封简历走天下 "

确定自己的目标后，如何准备求职材料？" 个人的求职材料一般包括求职简历、求职信、能够证明自己适应所求职岗位的素质能力支撑材料等。" 王贤芳提醒求职的 " 准毕业生 "，要做好各种求职材料的准备，聚焦目标职业、目标单位、目标岗位，要突出针对性、契合度，不可 " 一封简历走天下 "。

什么样的简历最吸引用人单位的注意？南京未来人力资源开发与研究院副总经理霍静说，用人单位更青睐具备快速学习的能力、能够适应变化和抗压性较强的求职者，也希望他们态度谦逊、脚踏实地、诚实守信。

她建议同学们，" 在简历制作方面，要学会在求职简历中使用量化数据，比如利用 SWOT 分析自我，根据所投企业和岗位制作多份简历，尝试参加不同类型的面试。同时，熟练掌握 OFFICE 基础办公软件。"

多与父母、朋友谈心，及时调整求职心态

找工作时，难免会遇到在简历初筛环节、笔试环节、面试环节等 " 落榜 " 的情况。遇到这种情况，怎么去调适呢？

" 面对就业压力和激烈的竞争，有负面情绪也可以理解，可以和家人通过电话，爸妈会给予你支持和理解，家永远是最温暖的港湾。" 程艳丽说。

王贤芳也建议，在就业压力大时，要给自己时间熟悉就业环境、适应社会需求。" 求职不顺利时，既要调适就业心理，查找其中的原因，重新做好更适合自己、更有针对性的就业准备。" 她提醒同学们，一定要树立积极的求职态度，积极主动地查找信息、参加招聘宣讲活动、递简历材料、做好笔试和面试准备、跟踪求职应聘结果。

通讯员 林雯 施卫娟 现代快报 + 记者 李楠 于露

（资料图 校方提供 编辑 高霞）