现代快报讯（通讯员 浦研 记者 刘遥）10 月 31 日，南京市浦口区人民法院召开新闻发布会，通报该院劳动人事争议案件审理工作情况。现代快报记者了解到，截至 10 月 30 日，浦口法院 2022 年共受理相关案件 725 件，比 2021 年同期增长了 30%，结案 653 件，结案率达 90%，涉案金额 1553.34 万元。其中，劳动报酬类 343 件，社会保险待遇类 88 件，经济补偿、赔偿类 220 件，确认劳动关系类 58 件。

△发布会现场

据了解，为妥善处理劳动人事争议，2022 年，浦口法院挂牌成立了浦口区劳动人事争议联合调处中心。截至同年 10 月，该中心共进行案前调解 165 件，调解成功 122 件，调解成功率为 74%，涉案金额 275.8 万元。同时，浦口法院积极推进多元化调解机制建设，如加强法院与人社部门的协作，定期召开工作联席会议，统一裁审标准。法院还设立了劳动争议巡回审判法庭，参与集体争议，疑难案件的调解、审理工作。

在加强司法、工会机制建设方面，浦口法院设立的法律援助中心服务窗口和职工法律援助服务工作室，为劳动者提供法律咨询、法律援助、参与劳动争议调解等服务。截至 10 月 30 日，浦口法院的法律援助中心服务窗口、职工法律援助服务工作室在 2022 年共为 1250 余人次提供法律咨询，援助劳动争议案 230 余件，调解成功率达 45%。

另外，浦口法院还致力于加强基层调解组织的建设，打造金牌劳动人事争议调解组织。该院依托全国劳动人事争议在线调处平台，将 " 互联网 + 调解 " 多元化调解服务延伸到街道劳动人事争议调解中心。发挥基层调解中心作用，就地、就近、快捷处理劳动纠纷。据了解，区、街两级调解机构共调解劳动纠纷 697 件，调解成功率达 75%。

（编辑 张宇）