近日，记者从西固区人社局获悉，今年以来，该区持续开展根治欠薪行动，严厉打击欠薪违法行为，全面化解欠薪案件，不断净化市场秩序，从源头降低拖欠劳动者工资违法行为的发生。

西固区建立健全线索通报、矛盾调处、案件移交、信访维稳等工作机制，依法处理拒不支付欠薪案件。截至目前，收到国家欠薪线索反映平台线索案件 798 条，办结 766 条，办结率 96％；接受甘肃省 " 陇明公 " 欠薪线索反映平台投诉线索 286 条，办结 275 条，办结率 96％，所有办结案件均实现闭环管理。依法协调处理案件 7 件，共计追回劳动者工资 42 人、110.53 万元，通过其他方式协调处理欠薪案件 580 余件，涉及劳动者工资 1200 余人、2940 余万元。同时紧盯辖区内重点欠薪领域开展全面摸排，对排摸发现存在较大欠薪隐患的企业下发《限期整改指令书》并进行现场督办，对重大欠薪案件实行专人包抓、领导包案，全面跟进。

西固区以网格化管理为抓手，对全区在建工程项目进行全面排查，指导企业打造 " 标准化工地 "，充分发挥劳动监察协管员作用，做到一般劳资纠纷现场排查、一线调处，切实发挥劳动监察 " 前哨站 " 作用。截至目前，检查用人单位 210 户，涉及劳动者 1250 人。

此外，创新调、援衔接机制，着力提高调解结案率，着力打造 " 便民仲裁 "，采取案件调解机制创新和法律援助工作相结合的方式，依法处理劳动人事争议，进一步提高工作效能，节约群众维权成本。

兰州日报社全媒体记者 董永前

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