根据市委巡察工作部署，市委第一、二、三、四巡察组于 2022 年 8 月上旬至 11 月上旬，对市委编办、市委老干部局、市委党校、市教育局、市科技局、市民政局、市人社局、市农业农村局、市卫健委、市应急局、市统计局、市医保局、市供销社、江阴高级中学、江阴中等专业学校等 15 个单位党组织开展了常规巡察。

2022 年 11 月 21 日，市委巡察工作领导小组召开会议，听取了市委第三轮巡察情况汇报。2022 年 12 月 5 日，市委书记许峰主持召开书记专题会议，听取了市委第三轮巡察综合情况汇报，充分肯定了本轮巡察取得的成绩，同意本轮巡察意见。

2022 年 12 月 16 日至 28 日，市委第一、二、三、四巡察组分别向被巡察党组织反馈了巡察情况。反馈要求，各被巡察党组织要提高政治站位，思想重视抓整改，从深刻领悟 " 两个确立 " 的决定性意义、坚决做到 " 两个维护 " 的政治高度，狠抓整改落实；要突出问题导向，压实责任抓整改，把巡察反馈意见作为 " 政治交办件 "，推动各类问题真改实改、全面整改；要注重融合转化，凝聚合力抓整改，敢于攻坚克难，扎紧扎牢制度笼子，努力将巡察成果转化为推动改革发展的强大动力。

据了解，市委巡察组还收到反映一些领导干部的问题线索，已按有关规定转市纪委监委、市委组织部等有关方面处理。

市委巡察组反馈的主要问题：

市委编办：

贯彻落实上级决策部署不深入，推动体制机制改革发展有短板，统筹推进体制机制改革不彻底，编制工作法治建设力度有待提高；党风廉政建设责任未压紧压实，重点领域风险防控有短板，财经纪律执行不规范；党建引领作用不明显，党组织战斗堡垒作用发挥不充分，干部队伍建设有短板。

市委老干部局：

政治站位还不高，贯彻落实上级决策部署有短板，学习贯彻新思想新理论还有差距，离退休干部党建指导有不足；全面从严意识还不强，作风建设不够扎实，重点领域监管有盲区，财经纪律执行不严，专项资金管理水平有待提升；党组织战斗力有所弱化，干部队伍建设有待加强，履行管党治党责任不够严实。

市委党校：

围绕中心、落实主责主业存在差距，宣传贯彻党的理论和决策部署主力军作用发挥不够，继续当好 " 县级党校领跑者 " 的拼劲不足，科研咨政比学赶超氛围不浓，开放办学 " 走出去 "" 沉下来 " 不足；履职尽责、高质量发展不够到位，队伍建设活水源头未能形成；管党治党、从严治校不够有力，党建工作缺乏更高标准，日常监督仍需进一步加强等。

市教育局：

构建更有格局教育存有弱项，学校规划布局不够合理，优质资源供给不够充分，教育信息化建设推进不快，校园安全防范治理显薄弱；全面从严治党不够有力，警示教育不深不透，内控管理不严不实，" 三不 " 防线筑得不牢，作风效能建设有待加强；党组织核心引领作用发挥不强，教师队伍建设有隐忧，高质量队伍引领教育发展有待加强；个别巡察审计反馈问题整改不到位。

市科技局：

贯彻落实上级政策精神不够扎实，学思用贯通不够紧密，科创布局前瞻性不足；履职尽责指标化偏重，热点难点问题破解乏力，促进科技培育良性循环有待加强，项目管理重立项、轻管理，科技体制改革任重道远；以党建促业务认识不足，党建工作还存在短板，工作合力发挥不充分；以问题为导向理念树得不牢，财务制度执行不规范，问题整改存在拖延。

市民政局：

贯彻新时代民政工作发展理念尚未到位，构建民政事业发展新格局谋划不足，发展思路不够清晰，全面深化改革成效待凸显，党委领导核心作用发挥不充分，社会治理基层构筑不牢；高质量发展动能不足，擦亮民生底色、厚植幸福根基举措不实，管理服务水平有待提升，养老服务监管存在漏洞，热点难点问题解决办法不多，补助资金多发超发问题时有发生，财经纪律执行不严；全面从严治党主体责任落实不到位，党风廉政建设和反腐败工作推进不力，党的建设和干部队伍建设与新时期民政工作要求不相适应，作风建设缺乏迎难而上的魄力和勇气等。

市人社局：

贯彻执行中央决策部署不坚决，在促就业保民生方面有弱项，构建和谐劳动关系有差距，人才培育工作有短板；贯彻落实从严治党战略不坚定，在正风肃纪反腐方面有短板，财经纪律执行不严，" 三转一提 " 尚有提升空间；贯彻落实新时代党的组织路线不全面，在组织力提升方面有不足，抓党建主体责任落实有差距，干部队伍建设统筹谋划不足。

市农业农村局：

全局统筹谋划不够，落实上级决策部署存在不足，农业产业发展进展不快，农业综合竞争力不强；勇于担当不足，履行主体责任存在差距，队伍结构不能适应乡村振兴需求，乡村治理存在薄弱环节，富民强村建设存在短板弱项，综合执法效能不高；党建引领不充分，从严治党存在薄弱环节，党建工作力度不够，个别下属单位资产管理不规范，财经制度执行不严格，部分巡察整改不到位等问题。

市卫健委：

贯彻上级决策部署不坚决，推动卫生健康事业高质量发展有短板，新冠疫情防控工作不严密，公共卫生健康体系建设不扎实，医药卫生体制改革时紧时松；贯彻全面从严治党战略不深入，系统正风肃纪反腐有盲区，重点领域监管不严不细，行业监督执法不严不实，" 三转一提 " 成效不明显；贯彻新时代组织路线不全面，党组织领导核心作用彰显有差距，干部队伍建设措施不实，抓党建强基层不力，个别巡察、审计反馈问题整改不彻底等。

市应急局：

围绕中心服务大局统筹能力有所欠缺，" 主动跨前一步 " 的服务意识不强，推动各级落实安全生产责任办法不多，履职重心不够平衡，安委办统筹协调作用发挥仍需加强，党委 " 三重一大 " 决策不规范；安全生产综合监管职能履行不够到位，行政执法仍存短板，监督检查质效不高，依法行政意识不强，对安全领域密切相关的服务各方缺乏规范引导；党风廉政建设 " 两个责任 " 未抓紧抓实，项目经费审核把关不严；党建工作重视不够，作风建设严抓严管仍需发力，干部队伍战斗力不足，意识形态工作未严格落实，巡察、审计整改不到位。

市统计局：

以习近平经济思想指引推动本地区经济高质量发展存在不足，党组核心领导作用发挥不充分，" 数库 "" 智库 " 参谋助手作用和安全保密意识尚待强化，防范和惩治统计造假、弄虚作假责任未压紧压实，统计现代化改革成效不显；统计数据质量和管理水平尚有短板，数据采集审核存在薄弱环节，社会咨询信息窗作用未显现，信息化系统建设水平待提升，内控管理漏洞较多，服务全市经济社会发展能力不强；全面从严治党主体责任落实还不到位，党风廉政建设抓而不实，党组织建设不扎实，干部队伍建设有待优化，基层统计力量不强。

市医保局：

把握新时代医保工作要求不够积极主动，医保管理体系还未完全理顺；谋划推进医保高质量发展有欠缺，部分业务外包后管理不力；医保监督存在宽松软现象，尚未形成打击欺诈骗保高压态势；依法行政谋划不足，监管 " 防护网 " 织得不牢，监督检查实效不佳；党建引领发展作用发挥欠佳，干部队伍建设与医保履职要求存在落差；党建工作统筹谋划不足，党风廉政建设责任未层层压实，医保政策宣传力度不够大，回应社会关切不够及时。

市供销社：

供销社系统深化综合改革规划不明晰，供销系统 " 行稳致远 " 保障不足；双重职能发挥未找到平衡点，与擦亮供销 " 金字招牌 " 尚存差距；党委核心引领体现不足，队伍体系培育存在短板；全面从严治党压力传导不足，问题整改不严不实。

江阴高级中学：

办人民满意教育存有弱项，高品质示范高中建设有短板，平安校园建设有隐患，意识形态工作有不足；履行全面从严治党责任有落差，落实中央八项规定精神不严，物资采购和工程建设等重点领域风险防控有待加强；党建基础与干部队伍建设略显薄弱，党组织核心引领作用发挥不强，党建工作不扎实，师德师风问题突出。

江阴中等专业学校：

推进现代职业教育改革发展落差较大，校区合并深度融合推进缓慢；职教发展核心竞争力明显落后，服务地方发展有待加强；校园管理偏松散，校园安全隐患多；管党治党不够有力，风险防控长效机制未形成，采购招标和资产管理等重点领域风险漏洞较多；党组织战斗堡垒不坚固，党组织和干部队伍建设宽松软。

来源：江上清风