现代快报讯（记者 陈敏）1 月 14 日，无锡高新区（新吴区）2023 年 " 双招双引 " 大会举行。新年伊始，该区连续四年召开 " 双招双引 " 大会，旨在牢牢扭住 " 招商引资、招才引智 " 这个高质量发展的 " 牛鼻子 "，回顾总结、表彰先进，分析形势、发布政策，下达任务、誓师出征，充分体现 " 双招双引 " 作为头号工程的重要地位。

高新区党工委书记、新吴区委书记崔荣国出席大会并发表讲话，高新区党工委副书记、管委会副主任，新吴区委副书记、区长章金伟主持大会，新吴区人大常委会主任余银龙，新吴区政协主席焦夕莲，党工委（区委）、管委会（区政府）全体领导出席大会。

会上，崔荣国回顾肯定了全区 2022 年 " 双招双引 " 工作成绩。他表示，一年来，全区保持项目招引不松劲、项目签约不断档、项目建设不停步。各招商队伍尽锐出击，强化 " 抢 " 的意识、" 争 " 的劲头、" 拼 " 的魄力，让懂政策、懂产业、懂企业成为高新区的鲜明标志与响亮品牌。同时指出要求，希望全区 " 双招双引 " 工作成效更加均衡、项目储备更加充分、队伍建设更加完善。

崔荣国还指出，今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，做好全年 " 双招双引 " 工作意义重大，要科学研判形势、坚定必胜信心、全力争取突破。围绕全年 " 双招双引 " 目标任务，聚焦 " 项目建设提升年 " 工作部署，崔荣国对 2023 年度全区 " 双招双引 " 工作提出四个方面要求，全面提速、全力拼抢，形成更具战斗力的责任落实体系。

四个方面要求具体包括：全面提速、全力拼抢，形成更具战斗力的责任落实体系；精准出击、提高质效，形成更具竞争力的项目招引体系；紧盯需求、强化保障，形成更具吸引力的营商环境体系；涵养生态、做优品牌，形成更具创造力的人才引育体系。

如何落实全区 " 双招双引 " 工作，章金伟强调，精神状态要振奋再振奋，要把握导向，紧扣新产业新业态，用落地成果说话，发扬 " 店小二 " 精神，专人盯、全程盯，当好后援队。招商质效要提升再提升，要善用资本抓招引，运用多种手段和方式锁定项目、催生合作，紧盯各类资源，更大力度 " 走出去 "。要追求产出抓效益，把产出效益作为第一追求，形成 " 管产出 " 闭环。

" 此外，环境营造要优化再优化，要奋力营造创新赋能的环境，围绕产业链布局创新链，提高产业链与人才链嵌入的紧密度。奋力营造全链支撑的环境，优化深化工作制度，持续丰富 " 工具箱 "，破除瓶颈制约，奋力营造悉心服务的环境，优化公平公正、亲上加‘清’的营商环境。要鼓励企业发挥优势，助力宣传推介，吸引更多优质项目。"

会上，为 2022 年度 " 双招双引 " 获奖单位和个人进行集中颁奖；正式下达 2023 年 " 双招双引 " 任务书，并向首批 20 家特色产业园区授牌；发布首批龙头企业产业生态圈；通报 2022 年度 " 双招双引 " 工作完成情况和 2023 年工作计划；通报 2022 年度 " 双招双引 " 优秀单位和优秀个人；发布并解读《无锡高新区（新吴区）离岸创新中心建设实施方案》《无锡高新区（新吴区）2023 年国有企业高端人才招聘计划》《无锡高新区（新吴区）省级产城融合功能区发展规划实施方案》《无锡高新区（新吴区）关于加快 "6+2+X" 产业集聚区开发建设实施方案》。

此外，新发集团董事长黄际洲和通用电气医疗系统（中国）有限公司总经理冯健分别作为特色产业园区代表和龙头企业产业生态圈企业代表进行发言；21 家双招双引责任单位依次进行表态发言；区商务局、综保区管理局、科创中心、招商中心、旺庄街道、鸿山街道进行交流发言。

图片来源：新吴区委宣传部

（编辑 谢静姝）