现代快报讯 拼经济，" 开门红 "，首先拼的是人。1 月 31 日，农历正月初十，2023 年度创响江苏春风行动 " 促返岗 · 保用工 " 专题活动—— " 来即上岗 " 专场招聘会在江苏省零工市场举行，一家家招聘单位把自己的需求张贴出来，HR 们与求职者们仔细交谈。现代快报记者现场发现，招聘单位 " 求 " 人心切，年味还未完全消散，就急吼吼地赶来 " 抢 " 人。报名的用人单位从 58 家增加到近 70 家，" 现场摊位都放不下 "。

【用人单位急吼吼】

招数 1：主动出击，不在展位上坐等

" 我们要招 50 人 "" 产线工人要招 200 人 "" 多多益善 "…… 在被问到用工需求时，企业的回答都妥妥地亮出了自己的 " 大胃口 "。这也让不少 HR 感受到招人的竞争压力。

绕了一圈招聘会，记者发现制造业、餐饮、物流等是当天招聘会的主力。南京市人社局农民工工作处二级调研员周正国介绍，" 原先我们设定招聘企业 58 家，后来因为用人单位踊跃报名，最终有将近 70 家，现场摊位都放不下，总共提供了 2300 多个岗位。"

" 这是我们的招聘简章，可以看一下。" 虽然在外面有展位，某水果零售企业南京区域人事主管笪晓雅觉得不能坐等求职者，还是得主动出击。她带上 50 多份招聘简章，来到年轻人扎堆的地方发放，自我 " 推销 "，" 我们南京区域有 300 多家门店，招聘需求量比较大，这次带来了 50 — 80 人的用工需求。" 笪晓雅说，这是春节后她参加的第一场招聘会，" 求职者多，整体氛围很好。但是来的企业也很多，感受到了‘抢人’的压力。"

南京某电子科技有限公司人事主管陈维维也和同事做好分工，离开展位分发起招聘信息。" 我们公司相对离得比较远，我们得主动上前来介绍。" 陈维维说，她们公司是 2021 年新建的，现在规模扩大，有了较大的订单缺口，暂定招聘 25 人左右。

招数 2：晒待遇、拼环境，现场送礼品

为了留住员工，企业给出的薪资待遇也很吸引人，" 普工每个月到手大概 6000 元左右。" 陈维维介绍。

记者转了一圈发现，用人单位给出的月薪普遍在 5000 元以上，高的有 10000 元。不少企业还向前来咨询的求职者们介绍起晋升机制、技能培训等等。

南京某食品公司的展位上放着果冻等小零食。招聘专员吴女士告诉记者，这是她一贯的招聘方式。" 带来的是我们的产品，拉近和求职者距离的同时也是一种展示。"

" 带来了小礼品套盒，有洗发水之类的，给前来应聘和咨询的人员。" 某新能源科技公司招聘经理潘燕介绍，" 同时也可以起到宣传的效果，我们带来的这个文创包上面有我们的公众号，还有招聘微信号，方便求职者添加微信来咨询相关信息。"

除此以外，企业还极力向求职者们推荐起软环境来，包吃住几乎成了标配。" 我们有两种房型，一种是这种单间，30 平左右，两个人住。还有套间，60 平的，三个人住，有两个房间，大房间两个人住小房间一个人住，就在公司对面，很近，十分钟就到了。" 潘燕介绍。

23 岁的孙卓就很看重住宿环境。" 我从宁夏来的，轻装上阵，就带了一个行李箱，希望单位提供好的住宿条件，可以拎包入住。"

【求职者活跃】

上午登记下午面试，近 200 名求职者与企业签订就业协议

上午八点多，江苏省零工市场就已经围满了人，好不热闹。

" 找工作这件事肯定要赶早嘛。"90 后胡玲说到。前一天她刚从安徽老家回到南京住处，因为知道今天有招聘会，早上 6 点钟就起床了，简单收拾了一下就赶了过来。她的效率也很高，很快就定下了心仪的工作。" 我目标比较明确，不想再打零工了，想找一个稳定的工作，可以缴纳五险一金。我早就看好了要去哪家企业，今天一来就登记信息，马上就可以跟着班车去面试了。"

" 我是下午去面试吗？几点开始？"00 后余振江在看了新能源等相关的工作后，也期待直接去企业看看。他希望工资能有 5000 块钱以上。

据了解，当天现场来求职的超过 2000 人，均由服务专员点对点精准荐岗，并享受免费岗前培训、免费专车接送、免费餐饮服务；近 200 名求职者与企业签订了就业协议，领取 " 春风行动大礼包 " 后，与 450 余名外地返岗人员一同乘坐专车直接奔赴一线工作岗位。

【服务】

包机、包车为劳动者提供点对点直达送工服务

南京某科技公司招聘经理周鹏表示在招聘过程中，人社部门提供了贴心的服务，给予了企业很大的帮助。" 一来，年还没过完，不少求职者还没完全进入找工作的状态。二来，我们自己发布招聘信息的渠道受众相对较小，官方平台发布会让更多人了解到我们的需求。"

" 我们依托企业观察点和人社服务专员上门服务、电话沟通、问卷调查，建立‘缺工清单’；深入基层社区和劳务基地开展就业意向摸排登记，建立‘供给清单’；梳理就业创业、社会保障、人事人才等政策，形成‘政策清单’ "。南京市江宁区人社局相关负责人介绍，中兴通讯、格力电器、泉峰科技、旺旺食品等企业精准开发了销售总监、电气工程师、机械工程师、财务经理、餐厅服务员、人力资源专员、设备操作工等就业岗位，活动还为求职者提供政策咨询、就业指导、维权支持等服务。

当天，还举办了 " 即时快招、来即上岗 " 线上直播带岗和省零工市场跨区域劳务协作基地视频对接，线上线下多渠道送岗到身边。

△省人社厅副厅长 张宏伟进行视频对接会

江苏省人社厅副厅长张宏伟在视频对接会上表示，开展跨区域劳务协作是扩大人力资源供给规模、促进人力资源合理配置的有效途径。江苏高度重视此项工作，将精准开展省际劳务对接作为 2023 年度 " 创响江苏 " 春风行动的重要内容，活动以来，全省各地积极组织重点企业和人力资源服务机构走进中西部地区开展供需对接活动，开通包机、专列、包车为务工人员集中地区的劳动者提供点对点直达送工服务，有力支撑了江苏企业全面复工复产。下一步，希望各地之间持续深化劳务协作关系，搭建合作对接平台，提高劳务输出组织化程度，引导更多省外劳动者了解江苏、来到江苏、就在江苏。

【安排】

南京还将送上 262 场线上线下招聘活动

现代快报记者了解到，自 1 月上旬开始在全省开展 2023 年度 " 创响江苏 " 春风行动以来，全省共举办各类招聘活动 1293 场，提供 64.8 万个就业岗位，帮助 57.6 万人登记求职。接下来，全省各地还将持续开展各类招聘会。

依托开展 " 春风行动 " 的契机，南京市人社部门将加快建设 " 家门口 " 就业驿站，开发社区公益性岗位；积极拓展技能就业和创业就业 " 两条 " 渠道，促进职业培训与产业需求精准匹配，实施重点群体创业推进行动；精准开展南北劳务合作和省际劳务协作 " 两项 " 对接。

春风行动期间南京市人社部门还将面向南京市新就业形态和六大细分赛道产业以及就业困难人员、高校毕业生等群体组织开展南京市 " 宁聚英才 共赢未来 "2023 届高校毕业生春季校园招聘会、秦淮区 " 职在秦淮 就等你来 " 高校毕业生新春网络招聘会、浦口区 " ‘集’聚人才 ‘浦’写未来 " 集成电路产业企业网络招聘会、建邺区 " 创响江苏 " 春风行动日日招活动、雨花台区 " 春风送真情 援助暖民心 " 专场招聘会、六合区退捕渔民专场招聘会、高淳区 "4+2" 产业高端装备制造产业链重点企业专场招聘会等线上线下招聘活动 262 场，并推出有针对性的就业援助政策，真心实意做好就业服务。

现代快报 + 记者 徐苏宁 马壮壮 / 文 赵杰 顾闻 / 摄