人勤春来早，开工复工忙。

春节后我市企业抓先机、赶订单，员工陆续返岗，吹响了节后复工的冲锋号。为迅速了解节后我市企业开复工情况及用工情况，无锡人社快速开展了两轮调查。

调查数据显示，无锡企业春节后复工复岗有以下特点：

一是企业复工进程较快

1 月 28 日（正月初七）即有 75.83% 的企业已经开工，至 30 日（正月初九）开工率达到 91.83%，至正月十五企业已实现全面复工。从区域分布看，梁溪区、滨湖区样本企业中因服务业企业较多，开工节奏明显快于其他板块。

二是员工返岗复工积极性高

1 月 28 日（正月初七），调查企业返岗率已达 78.73%，较前两年分别提高 2.06 和 1.50 个百分点，30 日（正月初九）已升至 79.15%。至春节后一周，员工返岗率已达 88.05%，比去年同期高 0.40 个百分点。预计企业返岗率最终将达到 93.69%，同比提高 0.61 个百分点。

三是节后用工需求呈复苏迹象

调查企业中有 75.08% 的企业在第一季度有招工计划，共计划招聘 6.63 万人，较节前计划（6.52 万人）增长 1.60%。与去年同期相比，83.15% 的企业第一季度用工需求基本持平，9.38% 的企业需求较上年有一定增长；与去年下半年相比，企业用工需求呈现较为明显复苏迹象。

四是员工收入继续保持增长

企业预计 2023 年新招员工工资仍将实现一定增长，节后新招员工平均月薪约 5876 元，薪资增幅达到 6.30%。其中，新招技能员工平均月薪约 6519 元，新招普通一线员工平均月薪约 5536 元。

来源：无锡人社