现代快报讯（记者 陈敏）新春伊始，万象更新，无锡迎来求职招聘旺季。为规范人力资源市场秩序，整治人力资源市场违法违规，近日，无锡市区两级劳动保障监察部门联合市场监督管理局、旺庄街道综合执法部门，在新吴区春潮商业街开展 2023 年度清理整顿人力资源市场 " 雷霆行动 " 首次整治行动。

△整治行动现场 无锡人社供图

据了解，此次行动前期摸排人力资源服务机构、劳务派遣单位及其关联企业共计 15 家。执法人员严格细致查看用工单位的工商营业执照、人力资源服务许可证及劳务派遣经营许可证，明确三证是否齐全，并查阅招用工台账，向单位负责人询问情况，调取相关证据。经现场排查，该区域无证经营的人力资源机构共计 2 家。执法人员当即严肃责令其限期改正，并现场没收其招工信息，清退现场招工人员。

前几日，无锡人社还向社会发布了典型案例 " 以案示警 "。其中包括：某劳务管理公司发布就业信息中包含地域歧视性内容，责令限期改正并处罚款 5000 元；某人力资源管理公司在招用人员时违法向劳动者收取押金，责令限期改正并罚款 8000 元；胡某某为未满 16 周岁的未成年人介绍就业，罚款 5000 元等。

" 目前是招聘求职旺季，用人单位、人力资源市场中介等要规范用工，同时求职者更擦亮眼睛，维护自身合法权益，以免上当受骗。"

无锡人社部门提醒求职者，特别要注意的是，用人单位不得以任何名义扣押员工证件以及收取押金、保证金、服装费、培训费等费用；用人单位需与劳动者约定试用期的，试用期最长不得超过六个月；用人单位自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同，否则将面临每月向劳动者支付二倍工资等。

下一步，无锡将全面深入开展清理整顿人力资源市场 " 雷霆行动 "，查处一批社会影响大、劳动者反映意愿强烈的人力资源服务机构、劳务派遣单位及其关联企业违法违规典型案件。对行动期间查处的重大违法案件，定时按期向社会公布。同时进一步畅通渠道，收集各类违法违规线索，坚持不懈维护全市公平竞争、规范有序的人力资源市场环境。

（编辑 谢静姝）