现代快报讯（记者 陈敏）在 " 三八妇女节 " 到来之际，智联招聘发布《2023 中国女性职场现状调查报告》，2023 年，随着经济回暖，春招季招聘求职呈现两旺态势，女性职场 " 她力量 " 日益彰显。数据显示，职场女性平均月薪 8689 元，与男性薪酬差距进一步缩窄，职场的她们愈发自信美丽。

数据显示，职场女性平均月薪 8689 元，较上一年上涨 1.7%。从薪酬来看，2023 年女性的平均薪酬为 8689 元 / 月，与男性的 9942 元 / 月相差 1253 元，总体来看，男女薪酬差距成逐年缩窄趋势。2019 年，女性比男性月薪低 23.5%，2023 年相差约 12%。一定程度说明女性的职场价值日益得到更多认可。

在自我职场评价方面，数据还显示，41.3% 的职场女性认为，和同级男性同事相比，自己工作表现更佳，占比高于去年的 32.7%。46.9% 的职场女性认为，自己比同级女性同事表现更佳，占比高于去年的 37.2%。然而，相比之下职场男性的自信程度依然更高，分别有 45.6%、53% 的职场男性，认为和同级男性同事、女性同事相比工作表现更佳。

她们平和且上进。数据显示，27.8% 的女性时常对容貌感到自卑，28.8% 的女性希望比别人好看。这两项占比低于去年的 29.3%、32.2%，可见女性对颜值和身材的焦虑程度在降低，能够 " 悦纳自己 " 的女性在增多。与女性相比，男性对外貌的紧张程度更低，对容貌自卑或希望比别人好看的男性分别占比 23.8%、21.8%。

数据还显示，有 41.9% 的女性每天工作 9 小时以上。除了在工作中够拼，职场女性的业余生活也很充实，高达 40.6% 的职场女性在业余时间也要充电学习，与去年基本持平。此外，在个人锻炼社交方面，女性在锻炼健身和社交会友上投入的时间更多，分别有 31.2% 和 27.5% 的女性用业余时间锻炼和会友，占比高于去年的 22%、16.2%。

（图片来源：智联招聘）