今年以来，市委直属机关工委不断改进督查指导方式，尝试建立基层党建 " 随机督导、随机调研 " 工作机制，强化常态化督导，及时掌握基层党建动态，实时跟进阶段性任务落实情况，及时发现和解决存在的问题，在压实工作责任上下功夫，有效地推动了机关党建各项任务落实。

据悉，此前开展的 " 互查、互评、互学、互促 " 活动方案中已将市直机关 85 家党组织划分为了 4 个片区，市委直属机关工委将在此基础上设立 5 个督查指导组，每个组至少督查指导 16 家党组织，每个督查指导组又可根据实际需要划分为若干个小组，各督查指导组每月至少开展 1 次实地督导。此外，工委对照《2023 年市直机关党的工作要点》，梳理出年度市直机关党建工作重点任务，以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，以建设模范机关、系统落实 " 三抓三促 " 行动和 " 基层党建攻坚年 " 活动、建强支部堡垒、建设清廉机关、建设青年发展型城市等工作为重点，按照时间节点，逐月推进各项工作。每月月初制定月度重点工作任务指导清单，督促各党组织对照指导清单先期开展工作。届时，还将适当抽调部分市直机关党组织专职副书记到督查指导组，进行互查、互评、互学、互促，确保促进各党组织之间的业务交流，又保证督导调研的客观公正。

工委将对基层党建工作开展全面全程督导，充分发挥 " 随机 " 督导的作用。对督导调研的党组织，预先只划定所属的督导组，不定具体对象。随机确定督导的党组织，随机查看现场、查看资料，随机走访党员干部群众，了解情况。不确定督导的具体时间，在下达工作清单一个月内，可以进行前期督促提醒，也可以进行中期督查指导，还可以进行后期结果验收。督查指导组事先不发通知、不打招呼，直奔基层、直插现场，该明察的明察，该暗访的暗访，发现问题立即督促整改，以随机性提高针对性。对于督导中发现的问题，及时责成整改，还随机进行 " 回头看 "，现场检查整改效果。

工委将建立通报制度。各督导组既督导机关党建工作，也可以延伸到二级单位，一方面对发现的问题进行通报，另一方面在督查调研中发掘工作亮点、典型经验，及时总结推广。同时，建立工作推进会制度。每月至少召开一次年度党建重点工作推进会，确定近期重点工作，整体推进任务落实、要求落地。此外，建立工作台账，与平时督查和年度述职报告、工作总结中的情况相结合，作为党组织书记抓基层党建工作述职评议、年度党建工作考核部门评价的重要参考。

兰州日报社全媒体记者 刘超

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