实施干部培训 " 百千万 " 活动，把党建工作融入全区经济发展全周期全方位，将优化营商环境作为抓效能促发展重要举措 …… 今年以来，城关区把做好组织工作同推进落实 " 三抓三促 " 行动、服务保障全区中心工作结合起来，突出党建引领核心作用，以强有力组织工作护航高质量经济社会发展。

今年以来，城关区把思想领先摆在突出位置，深入实施干部培训 " 百千万 " 活动。举办了 " 一把手 " 上讲台宣讲党的二十大精神、" 学习领悟党的二十大精神 · 助力城关高质量发展 " 交流研讨等班次，着力解决干部理念不新、思路不活、蓝图不清、胆魄不足等问题。强化干部教育培训，聚焦经济发展和干部成长需要，优选培训内容，及时将乡村振兴、经济发展、项目建设、金融改革、招商引资等内容列入干部教育培训主体班次，分类规划各类培训项目 38 个、培训班 15 期、赴外培训 4 期，不断提升干部的整体素质和解决实际问题的能力。

同时，在项目建设、乡村振兴、招商引资等一线急难险重任务中了解干部谋发展、抓发展、促发展情况，精准掌握各个班子运行和干部现实表现，不断激发干部的事业心。

此外，把党建工作融入全区经济发展全周期全方位，紧盯各领域基层党建目标任务和城关基层党建攻坚年 " 凝心聚力 " 工程 5 大项目 21 项具体措施，严格按照时间节点抓推进抓落实抓督导。围绕小区党员阵地、小蜜蜂驿站等党建阵地建设、服务功能完善、主体作用发挥进一步提标、提速，从区管党费中划拨 200 多万元，着手打造街道级小区党员阵地 1300 余个，新业态新就业群体党建服务中心 5 个。

为营造有利于企业发展和项目建设的社会环境，结合 " 三抓三促 " 行动，城关区将优化营商环境作为抓效能促发展重要举措，坚持以基层 " 微治理 " 托起城市发展新格局。积极开展 " 企业大走访 " 纾困解难活动，通过深入调研、干部包联等方式，整合、对接各方资源，为企业纾困解难，营造优质营商环境。

特别是以小区党员阵地 " 一周一主题 " 和 " 星期六社工委在行动 " 主题活动为载体，组织各方面力量协助街道摸排辖区中小微企业运行情况和困难诉求，帮助街道全方位掌握辖区企业运行的 " 第一手资料 "。截至目前，城关区各街道、部门共走访企业 1500 多家，征集企业需求 300 多项，发布用工岗位信息 9000 多个，达成就业意向 3900 多人，全力助推经济发展。

兰州日报社全媒体记者 王忠德

通讯员 刘伟

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