现代快报+ 2023-06-16
江苏拟用三年左右时间实施“十百千万”人才计划
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现代快报讯(记者 徐苏宁)人才是强国之根本、兴邦之大计。6 月 16 日上午,全省人社系统人才工作推进会在南京召开。现代快报记者从会上获悉,从今年开始,江苏省人社厅拟用三年左右时间实施 " 十百千万 " 人才计划,努力构建人才新高峰、打造工作新样板、展现部门新作为。

" 十 " 是要打响做实十大品牌,包括:博士后创新创业大赛、百名海外博士江苏行、海外人才创新创业大赛、留学回国人员创新创业大赛、高校毕业生等青年人才创新创业大赛、全国百所高校院所 " 江苏行 "" 四对接 "、江苏技能状元大赛、江苏青年技能周、" 江苏最美工匠 " 评选、人才工作者职业能力大赛。

" 百 " 是要建成用好百强载体,包括:每年新建 100 个博士后创新实践基地、5 个省级留学回国人员创新创业园、5 个省级留学回国人员创新创业示范基地、6 个省级专业技术人才继续教育基地、10 个省级高水平技工院校、10 个省级高技能人才专项公共实训基地、20 个省级技能大师工作室、10 个省级优秀职业技能培训机构、10 个省级优秀职业技能评价机构、10 个省级乡村人才示范基地、10 个省级人力资源服务骨干企业、2 个省级人力资源服务产业园。

" 千 " 是要培育选拔千名以上领军人才,包括:每年培育 900 名卓越博士后、100 名卓越技师,每两年评选 50 名留学回国先进个人、20 名江苏大工匠、200 名江苏工匠、50 名人力资源服务业领军人才。

" 万 " 是要培养造就万名以上高技术技能人才,包括:每年新增 1500 名博士后科研人员、1500 名国内外优秀博士生、1.2 万名留学回国人员、40 万名专业技术人员、5 万名数字经济专业技术人才、15 万名高技能人才、7 万名数字技能人才、2 万名具有高级工以上技能等级的技校毕业生、支持 5000 名高技能人才取得职称、3000 名专业技术人才取得职业技能等级、2000 名乡村人才取得职称。

省人社厅副厅长顾潮表示,上述目标的实现,关键在思路理念的创新、关键在政策举措的落实、关键在全省上下的努力。全系统要聚力推进五个 " 百 " 工程,在人才招引、人才培养、人才攻关、人才评价、人才服务等方面,谋新招、出实招、亮硬招,确保各项目标任务快落地、真落实、早见效。

其中在人才招引方面,一方面加大高校毕业生留苏来苏力度。比如加强对吸纳毕业生就业容量大的行业企业的政策支持,顶格落实并直补快办社保降费、稳岗返还、就业补贴、社保补贴等政策。强化岗位留人,会同相关部门积极筹岗拓岗,开发不少于 10 万个政策性岗位,协同市场化机构筹集发布不少于 10 万个月薪在 6000 元以上的高质量社会化岗位,全方位募集不少于 10 万个科研类、管理类、社会服务类就业见习岗位,多渠道满足毕业生就业需求等。另一方面加大海外优秀人才引进力度。

省人社厅党组书记、厅长张彤在讲话中要求,全系统要自觉把人才工作放在国家发展战略全局中思考定位,放在江苏现代化建设大局中谋划推进,推动教育、科技、人才融合发展,为建设人才强国、人才强省贡献人社力量。要提高站位,切实增强做好人才工作的政治自觉行动自觉;要系统重构,着力打造人才产业 " 双向奔赴 " 新格局;要担当作为,锻造人社系统复合型人才工作者队伍。

当天会上还授牌表彰了一批人才工作先进单位和创新创业载体。

(校对 张静超 编辑 李蔚蔚)

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