7 月 10 日，记者从市人社局了解到，今年以来，我市人社系统以 " 三抓三促 " 行动为契机，加大社保基金监管力度，积极创新工作方式，充分发扬 " 亲民人社 " 工作理念，着力构筑 " 四防 " 风控防线，不断提升社保管理服务水平，全面落实人社为民办实事工程，推进社保基金管理提升年行动走深走实。

今年上半年，市人社局通过定期调度督导、深入县区实地调研检查、适时下发工作提醒、及时发布风险提示、关注投诉举报事项等措施，推进专项整治工作落实；专题召开社保信访联席会议，妥善解决信访积案；组织相关科室积极走访调研企业，解决特殊工种退休审核疑难问题；下放工伤保险业务权限，开展跟岗实践培训，提升县区级经办水平。市社保中心加强社银数据联网，完善业务财务对账和一体化融合机制，做到数据 " 不离线、不落地 "，实现基金运行全程可管可控。

我市各县区人社部门严格按照市级安排部署，协同发力，高标准、同步调推进提升年行动落实落地。城关区进企业宣讲失业保险稳岗返还政策，促进惠企政策效用发挥；联合辖区街道于五一前夕到施工现场为工地一线送政策解民忧。七里河区深入街道开展被征地农民养老保险参保问题督办，防范政策解答不准、执行偏差等问题，保障被征地农民权益。西固区实行 " 社保内控管理三步骤 " 工作法，切实加强社保经办事前、事中、事后监督，防范基金风险。安宁区凝聚各方工作力量，加大推广力度，形成有利的舆论氛围，加快推进电子社保卡签发应用工作。红古区开展社保干部学政策、学法律、学业务、学案例 " 四学 " 活动，增强干部风险意识，提升社保队伍能力素质水平。榆中县组织力量前往 8 个行政村，通过发放宣传资料、讲课、互动问答等方式，把居民养老政策送到百姓家门口。永登县加强待遇领取人员死亡动态管理，建立县、乡、村三级动态管理工作机制，解决基础数据漏报、错报、迟报等突出问题，有效防范社保待遇欺诈冒领现象。皋兰县采用模拟情景体验方式，设置社保办事情景，由部门领导干部模拟办事群众，体验办事流程，提升社保服务效能。

兰州日报社全媒体记者 赵万山

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