" 明年开始要实行周六周日工作制度，如果不能接受，可以考虑提前离职。"

近日，疑似江西一设计院院长在单位工作群内的相关言论引发关注。

据最新消息，江西建工集团网站就 " 院长称要取消周末 " 一事发布情况通报：

情况通报

近日，我司子公司所属二级单位（设计研究院）院长温衍彬，在工作群内发表不当言论被截屏转载，引发网络关注。我司高度重视，立即对该事件进行了解核实。

经查，9 月 23 日（星期六），温衍彬因布置的工作任务未得到及时回复，在设计研究院工作群内发表不当言论，造成不良影响，我司将按照有关规定进行处理。

同时，我们将深刻汲取教训，进一步加强干部教育管理，严格遵守《劳动合同法》等有关法律法规，切实保障职工权益。感谢社会各界的监督。

江西省建工集团有限责任公司

2023 年 9 月 26 日

此前报道

9 月 26 日，多张工作群内的聊天截图引发关注，网传江西某国企建筑设计院院长温某在钉钉群的发言，因员工在周六有半天未看到消息，称 " 千万不要以为周六周日就是非工作日，不能有传统机关周末的概念 "，并个人初步决定明年开始实行周六周日工作制度。" 工资是按月给的，不是按 22 天给的。"

网传的聊天截图显示时间为 2023 年 9 月 23 日，星期六。11 点 25 分，温某在工作群内布置了下周一的任务，21 点 56 分，温某贴出了一张截图，显示群消息有三人未读。此后温某在群内发言，称" 千万不要以为周六周日就是非工作日，那可能会跟不上节奏的 "，" 如果周末用第二个手机，那就取消电话补贴 "，" 不能有传统机关周末的概念，不然肯定会被社会淘汰 "，" 我个人初步决定，明年开始实行周六周日工作制度，如果不能接受，可以考虑提前离职 "，" 我个人真的特别讨厌那种，一到周末就非工作状态，只顾享受，而不懂享受的源头是什么的人 "，"我个人认为，工资是按月给的，不是按 22 天给的，如果你是按 22 天上班，那可按 22/30 来打折扣 "……

9 月 26 日，江西省建工集团有限责任公司纪律检查委员会的一名工作人员告诉潇湘晨报记者，目前江西建工一建公司的纪委已经在处理了。温某的言论仅为他个人观点，不代表公司和集团的观点。

来源 中国新闻社、江西建工集团网站、潇湘晨报

编辑 周欢 / 编审 李枫 / 签发 蒲谋