泰安日报社 · 最泰安讯 今年以来，岱岳区工信局深入落实人才强国战略，多措并举推进工业领域人才工作，助力提升制造业发展能级，赋能新型工业化强区建设。

面对面宣讲人才政策。岱岳区工信局多次到市 " 双 50 强 " 企业、区 " 双 20 强 " 企业、" 专精特新 " 企业等重点企业，面对面宣讲人才政策，发放宣传小册子，把政策送到企业家门口，助力工业企业高质量发展。

精准匹配人才需求。岱岳区工信局组织召开工业企业人才需求对接会，明确工业企业人才引进政策和人才项目申报要求，搭建人才与企业沟通平台，今年共组织上报国家级人才 4 人、省级 2 人、市级 1 人。

加力推动创新发展。岱岳区工信局围绕企业急需引进的紧缺适用人才，编制人才导向目录。深入调研摸底，建立工业企业人才队伍台账，做好跟踪服务。新认定省级 " 一企一技术 " 研发中心 1 家、市级 5 家；19 个项目入选省级技术创新项目库。

优化人才服务环境。岱岳区工信局组织 200 余人参加新型工业化赋能培训特色班、数字化转型培训班等，推荐 2 家企业申报省新旧动能转换公共实训项目。加强企业家队伍建设，今年获评市级杰出企业家 3 人、优秀企业 3 家，进一步焕发创新创业激情活力。

记者 : 王磊