现代快报+ 2023-12-16
无锡连续5年获得“中国年度最佳引才城市”殊荣
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无锡又一次被镁光灯聚焦

12 月 15 日

2023 中国年度最佳雇主评选结果公布

无锡连续 5 年获得

" 中国年度最佳引才城市 " 殊荣

连续 4 年

获得 " 最佳促进就业城市 " 称号 ··

人才是第一资源,城市的竞争归根结底是人才的竞争。占据长三角地理 "C 位 " 的无锡,如何在有限的土地吸纳更多人才?在激烈的区域抢才大战中,又为何能够屡屡获得青睐?

一句 " 无比爱才,锡望您来 " 唱响四季,成为独一无二的引才 IP。

政策领航抢占人才 " 智高点 "

招才引智,政策先行。今年,无锡出台《关于深入实施新时代人才强市战略的意见》,发布了机制创新提效、人才队伍提档、平台载体提级、资源配置提优、营创环境提质等 " 强智聚才 " 工程五大行动。推进优秀大学生 " 锡引 " 工程,实施学业、就业、创业、置业 " 四大无忧 " 计划 …… 相继出台的引才政策持续保有 " 含金量 " 和竞争力。

" 正是政府的大力支持,使团队敢于接单,勇闯高端制造应用市场。" 今年以来,省 " 双创计划 " 人才张刚特别忙,他所在的企业是由华科大无锡研究院孵化出来的一家机器人公司。

在企业研发的机器人技术加持下,一汽解放锡柴惠山工厂一改原来 " 人盯机器 " 的生产流程,效率整体提高 5%,成功打破产能 " 天花板 "。张刚说,这款最早计划用于光伏产业的机器人,一下子在汽车、柴油机等行业 " 走红 ",公司也从创办时年营收不足百万元发展到 2023 年订单突破 1.2 亿元。

为进一步抢占人才 " 智高点 ",无锡十分注重发挥重大人才工程的牵引作用。今年,全市共有 23 个创业类项目、31 个创新类项目、6 个团队入围省 " 双创 " 计划;入选 " 双创博士 "114 人。

对人才抱以 " 含金量 " 十足的诚意,这是无锡招引人才的底气,也造就了无锡的人才 " 家底 " ——今年以来,全市拥有人才总量 207.7 万人,其中高层次人才 17.59 万人,留学归国人才 2.38 万人,新引进大学生近 10 万人,1 位在锡人才入选中国工程院院士,新增 4 家人才上市企业。

多元平台链接科创 " 强磁场 "

" 人才到不到无锡来,取决于有没有适合人才发展的事业平台和创新资源。" 智联招聘 CEO 郭盛吐露自己的看法。近年来,无锡坚持以产才融合为导向,升级搭建更多错位协同的平台,不断在更高层次、更大范围汇聚优质科创资源。

打造高层次 " 会 "。44 名中外院士参会、222 个项目现场签约、精心安排主题式 " 院士午餐 " 及大学生集体毕业季等创新活动 …… 今年的太湖人才峰会再次兑现 1 亿元顶格支持。中国工程院院士丁荣军深深感受到无锡对科技和人才的重视,表示未来将继续带领团队扎根无锡、潜心科研,争取早日结出累累硕果。

举办国省市 " 赛 "。连续举办四年的 " 太湖杯 " 已累计吸引高层次创新创业项目 2 万余个,参赛团队在锡落户注册企业累计超过 400 家。今年的大赛新增国际赛法德专场、新日韩专场和高校赛事,参赛项目遍及五大洲 20 多个国家,已有 50 个参赛项目在锡注册成立企业。

开展海内外 " 行 "。瞄准高端资源和一流项目,今年无锡全球引才的步伐越迈越大:在北京,面向高端人才发布 4356 个优质岗位需求,收到简历 1.2 万余份;在大湾区,香港理工大学郭嵩院士数字科技应用创新中心项目落子无锡;在比利时,鲁汶(无锡)创新中心启用,架起与欧洲深度链接的桥梁。

搭建合伙人 " 圈 "。继智联招聘全球二总部落地之后,无锡又成功牵线智联招聘第二总部与香港 JobsDB 达成亚太地区高层次人才服务战略合作,实现强强联合。前程无忧、中智集团、万宝盛华等头部人力资源机构纷纷选择在无锡人才金融港集聚,在方寸天地间形成人才高地的 " 大布局 "。

生态营造诠释城市 " 锡 " 引力

水积而鱼聚、木茂而鸟集。从拼政策、给优惠的 "1.0" 版本到搭桥梁、给机会的 "2.0" 版本再到优平台、营生态的 "3.0" 版本,无锡用 " 硬实力 " 加 " 软服务 ",生动诠释城市的 " 锡 " 引力法则。

以资本为媒," 花式 " 做好人才金融服务文章。通过 " 创投无锡 " 等金融路演活动,今年有 133 个项目获得 61.23 亿元融资,249 家人才企业累计获得 " 人才贷 "17.22 亿元。

愈发成熟的太湖人才成长系列基金投资成果丰硕,完成了对亚电科技、飞谱电子、卓品智能等 16 个重点项目投资。截至目前,全市累计 21 家人才企业上市,其中科创板 9 家。

既要真金白银扶,更要真心实意帮。刘彤是驻点在蠡园开发区的一位人才专员,她随身携带一本笔记本,上面记满了各类人才的需求清单。

今年,园区芯领域、易矽等几家企业新引进了一批高端人才,提出申请人才公寓。刘彤多次陪同这些企业人才前往属地房管所,咨询最新政策以及房源、地段、价格等讯息,协助填写审批表,事无巨细做好服务,让人才可以心无旁骛创新创业。

" 营造留才生态才是一个城市对人才的最大礼遇。" 市委人才办相关负责人介绍,无锡从衣食住行 " 关键小事 " 入手,在人才住房安居、子女教育、医疗卫生等方面推出 " 全链条 " 服务。

今年的人才服务季期间,我市联合 7 家品牌房企推出 " 人才房 " 优惠购行动,累计让利超 4 亿元。此外,市县联动筹集 3.56 万套人才公寓,打造青年人才驿站,推出 2000 多张床位为青年人才提供 7 天至 90 天的免费住宿,从长期到短期、从来锡到留锡,切实为各类人才解决后顾之忧。

将惜才、爱才融进城市的基因里,让人才与城市彼此成就、共同成长。开启新征程,人才 " 锡 " 引力还将持续在线,向着全国重要的产业科技创新高地阔步前行。

来源:无锡日报

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