ZAKER科技 2024-08-06
奇瑞回应“345”争议:正常行业绩效管理法则被歪曲解读
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ZAKER 科技 8 月 6 日消息,奇瑞就在网上发酵的 7 月份内部经管会会议精神文件、" 3 个人干 5 个人的活拿 4 个人的工资 " 策略进行回应。

奇瑞相关人士对蓝鲸新闻表示:该截图确实为内部刊物内容,但这个是正常行业绩效管理法则,提升人员效率,被歪曲解读了。

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