薪资榜、WLB 榜、选组榜……

看过这么多投行求职榜单

还是没能定下自己的 "crush" 选手吗？

别急，今天给大家来一期投行 " 颜值 " 排行榜

咳咳，不是看公司里的帅哥美女哈

而是看看未来朝夕相处的各家投行办公室

有没有戳中你的心巴 ~

伦敦 Office 大比拼

这几家真的美哭……

WSO 上有一位伦敦的投行家提问：

" 哪些公司（投行、PE、HF）在伦敦拥有最好的办公室——内部装修、福利、风景？"

唠这个大家可都不困了，评论区有不少金融人给出了自己切身的 " 探店 " 体验。那就一起来看看都有哪些" 神仙打工场所 "吧！

01

精品投行：论 Office，没人比我更精致…

评论区里出现最多的身影就是咱们精品投行，首当其冲的就是——William Blair。

评论区有小伙伴在云逛完 William Blair 的伦敦 Office 后表示：" 这简直太不真实了…… "

别急，马上带大家领略一下这家精品投行 Office 的真面目：

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William Blair 的这间办公室位于 Broadgate Tower 的 47 层，作为伦敦最高的摩天大楼之一，向外眺望能欣赏到绝佳的城市风景。

办公空间横跨三层，每层都设有宽敞的休息空间。三层设有专门的餐饮空间供员工享用早餐、午餐，还有全天候供应的咖啡和饮品。更绝的是，三层的另一端还设有休息室、瑜伽室和自然聚会空间，办公之余的休闲放松环节也妥妥安排上了。

作为全球首屈一指的精品投行，William Blair 不仅薪资感人——平均年薪可达 14 万美元外，给出的员工福利也是满满当当。

cr.William Blair

WST 学员就有一位来自 UChicago 的大三学员，在专业导师团队配合下，通过多次 Mock+ 高强度 Networking 加持，斩获每年只招个位数的 William Blair 2025 年暑期实习 offer~

除了 William Blair 外，评论区 cue 到的还有PJT Partners、Jefferies、Lazard。

PJT Partners 的伦敦办公室位于 Mayfair，占地 12,000 平方英尺，延续了 PJT 办公室的一贯风格：纯白、有设计感的 " 性冷淡风 "。（但这种风格也被小小吐槽到：有点像医院……）

cr.K2Space

PJT 的员工福利在 WSO、Glassdoor 上也得到了不少夸夸：WLB 极佳，各类保险、假期等福利也都拉满，令人心动的精品投行 offer 再 +1。

02

八大投行：种草 or 踩雷？

也有不少小伙伴给出了八大投行各个 Office 的工作体验，综合来看，种草和踩雷似乎各占一半。

闯进种草组的一共有四位选手：Goldman Sachs、J.P. Morgan、Deutsche Bank 以及 Barclays。

1

Goldman Sachs在 2019 年斥资 10 亿英镑打造了全新的伦敦总部 Plumtree Court。大楼占地面积超过 100 万平方英尺，可容纳约 9600 名员工。

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大楼内部设有健身房、可容纳 350 人的超大礼堂、豪华的餐厅、可以 " 带娃上班 " 的儿童中心，以及各种会议室、茶水间和超壮观的交易大厅。总之你能想到的设施，高盛都都给安排好了。

其中最漂亮的还要属大楼的屋顶露台，在这里，你可以眺望伦敦金融城的壮丽景色，碎片大厦和圣保罗大教堂尽收眼底。晚上屋顶开放时，你也可以在这里吹吹晚风，享用晚餐和饮品。

cr.google

2

J.P. Morgan伦敦总部办公室坐落于金丝雀码头核心区的 25 Bank Street，大家可以在 JPM 官方油管看到公司内部的详细介绍 ~（同样也是福利满满、风景超赞的）

不过自从 Jamie Dimon 要求恢复一周五天线下办公后，伦敦办公室显然也有些空间紧张，目前 JPM 有意收购同在金丝雀码头的前瑞士信贷大厦办公空间作为新的办公场所。

cr.reuters

3

在金融公司扎堆的金丝雀码头，你还能找到Barclays的伦敦总部。其办公室位于 One Churchill Place，地理位置同样十分优越。

去年，Barclays 进行了一番重新装修，LinkedIn 上 po 出的图片让人眼前一亮：亮眼的红色楼梯、超高挑空的休息区，以及温馨的餐厅部分，想原地入职的心在此刻达到了顶峰。

cr.LinkedIn

4

Deutsche Bank的伦敦新总部位于伦敦金融城的 21 Moorfields，不仅大楼外观设计感满满，更是内有乾坤：大楼内部有四个足球场大小的交易大厅，必备的办公室、会议室、健身房、淋浴间、餐厅和自行车停放区也没有落下。（内部 Office tour 可以在 DB 的官方 ins 上查看哦 ~）

cr.archdaily

看完这么多风格迥异的 office，不知道小伙伴们心里最 pick 哪一家呢？WST 也帮大家整理好了目前英国地区正在开放的投行岗位汇总，大家可以添加小助理回复关键词【UK】获取 ~

想进 UK 投行

留学生如何准备？

看完伦敦投行们的 office tour，也来顺便关注一下英区各大投行们的薪资：

八大投行的三位大哥——高盛，大小摩还是发挥很稳定的。虽然 base 不及一些精品投行，但是靠着丰厚的 bonus，最终拿到手的薪资总额能在 80k 英镑左右。

精品投行自然不必多说。排第一的 PJT Partners 开出的总薪资在 90k 英镑左右，算成人民币一年就有 80 多万。

被迷得走不动道的 UK 留子们看过来。也想毕业收获高薪 offer，在这些办公室里成为职场精英？英区投行求职没你想的那么简单。

和 2023 年对比，其实今年一些头部的大行，在英国招聘整体是有所回暖的。

如下图所示，可以看到摩根大通、高盛还有美银都有在积极扩招。像摩根大通今年英国地区岗位招聘名额已经超过 2700 个了。

但一些往常的招聘大户，比如HSBC、Citi 和 Deutsche Bank 都在有意识地削减岗位名额。

招聘形势很焦灼，而英国留学生唯一能做的就是定好自己的求职规划并且执行。

低年级可以做哪些求职准备？

英国学制短，再加上高薪公司的申请开放时间越来越早，想要卷入英国投行，要从踏入英国大学的 first year 开始着手准备。

大一准备的重点——Spring Week 项目

Spring Week 是英国特有的 Pre-Internship 项目，专门针对三年制本科的 Freshman，以及四年制本科 or 准备读研的 Sophomore。项目结束后有很大机会被 fast track 到次年的暑期实习终面！所以 Spring Week 也是英国留学生丝滑进投行的快车道啦。

不过近年来，英国金融圈求职的信息差壁垒被打破，越来越多的留学生知道 Spring Week 项目的重要性，也导致 Spring Week 项目不再像过去的那样 " 门槛低 "。申请基数变大了，但实际上 Spring Week 的 headcount 比 summer 还少。

所以 Spring Week 的 offer 并没有想象中那么好拿。

Spring Week 项目你必须要了解的信息

1）时间线：Spring Week 项通常是在前一年的 8-9 月不定时开启申请通道，持续到 12-1 月左右结束招聘；次年 3-4 月项目开始，绝大部分工作地点在伦敦办公室，周期持续在 3 天 ~2 周不等。

2）申请流程：最主要的就是准备 CV 和 cover letter，因为每个公司要写的 cover letter 不一样，并不是每个公司都通用，cover letter 也是大家在申请时要花一些精力和时间的。交完申请以后，基本每⼀家公司都有 OT 或者 HireVue，在做之前最好还是熟悉了解网测题，花时间准备 online test 其实也从侧面证明你对这份工作的兴趣，test your motivation。有的公司之后还会有 phone interview（可能会有 technical 面试）或是 face to face interview。

除了 Sping Week 项目外，低年级同学还可以去参加各类与 IB 有关的 info session, networking events 等去增加自己简历的厚度。

大二准备的重点—— Summer Intern Program

可转正实习的申请准备时间就是从这个时候开始的，投行的 Summer Intern Program 会多方面对你的能力进行考察，在拿到 offer 前一分一秒都不能耽误，提前准备起来。

很多英国大投行都不招 graduate scheme，你会发现 graduate analyst 基本上都是从 Summer Intern 来选的。WST 内部导师曾透露过，在 UK 投行，有 70% 的同事都是通过 Summer intern 转正为全职的，所以显而易见，暑期实习对于 UK 留学生求职来说，到底有多重要。

大三准备的重点——申请 full-time program

英国投行一般都是在 8 月左右开放申请，大部分一直到 12 月份左右关闭申请，少部分投行可能要到来年 1 月会关闭申请。如果秋招没有拿到 offer，就需要再等次年 2-3 月份的春季补招。

UK 投行面试准备

1）online test

其实整体的题目不是很难，但是平时需要多做练习做准备，要训练自己在紧张的环境下快速冷静思考分析的能力，这和投行工作所要求的特质是相通的。

2）技术面试

Accounting3 balance sheets。

Market 在 S＆T 里考得很多，主要想考察对职业敏感度，比如美联储调息对消费股和科技股的影响……在面试前基本概念需要要清楚。

ModelingDCF 必考的考点，所有细节点都融会贯通，任何错位都不被接受，会被 test 到的可能都是非常细节的概念。

Mix ＆ Brain teasers 数字和反应能力，考察随机应变的能力。

市面上有很多好的 guides，大家可以根据自己的准备时间长短挑选合适的。建议大家先自己看 guide，将知识点融会贯通，然后再进行 mock interview。

3）行为面试

BQ 最重要的是 communication skills，因为在和 client 交流或者做 presentation 的时候，非常考验一个人的表达够不够 persuasive。而且当面试官问出你第一个 ice breaker 问题的时候，如果你能够成功勾起他的兴趣，让他在短时间的面试中记住你，相比其他人留下更深印象，那你的面试就是很成功的。

划重点，这部分需要从面试前开始打磨回答，很多时候都需要提前进行 mock，不断练习，才能给出令面试官信服的答案。

不经过正规化和魔鬼式的训练，何谈年薪百万？

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