日前，记者从省妇联获悉：为促进育儿群体高质量充分就业，省妇联、省人社厅近日联合印发《关于开展 " 生育友好岗 " 试点促进就业创业工作的通知》，拟在西安市碑林区、宝鸡市眉县等 20 个县（市、区）开展首批试点工作。

" 生育友好岗 " 是指用人单位根据生产、经营、管理特点开发的全日制、非全日制、新就业形态等就业岗位，优先面向履行 12 周岁以下儿童法定抚养义务的劳动者。" 生育友好岗 " 具有工作时间可弹性安排、工作方式灵活、工作环境友好的特点。

据了解，我省鼓励支持企业开发形式多样的 " 生育友好岗 "，重点引导生产制造、住宿餐饮、数字经济、文创经济等领域探索 " 生育友好岗 " 就业模式。各级人社部门将把 " 生育友好岗 " 纳入 " 家门口就业驿站 "、"15 分钟就业服务圈 "、零工市场服务内容。

各级妇联组织将结合特色产业发展挖掘灵活就业岗位，及时对接女企业家企业、女性社会组织等用工需求，扩大 " 生育友好岗 " 就业容量。

《通知》明确，设立 " 生育友好岗 " 的部门和单位将享受一定的优惠措施。试点县（市、区）人社部门对育儿群体积极参加 " 生育友好岗 " 岗前培训、技能提升培训的，将按规定落实职业培训补贴政策；对用人单位招用就业困难育儿群体人员的，按规定落实社会保险补贴；对吸纳就业多、社会影响好的 " 生育友好岗 " 用人单位，在申请就业见习单位、参加 " 促进就业先进企业（组织）" 等评选中予以优先考虑；对 " 生育友好岗 " 用人单位，省妇联将优先给予妇女就业创业项目、资金支持及表彰激励。

《通知》强调，试点县（市、区）人社部门、妇联组织将督导用人单位严格落实国家及陕西省关于产假、生育奖励假、陪产假、育儿假等待遇和女职工劳动保护规定。

省妇联相关负责人表示，" 生育友好岗 " 是就业形态、就业模式的创新实践，对我省构建生育友好型社会具有十分重要的示范意义和推动作用。

来源 / 西安发布