网友爆料：本人 2025 年 5 月 29 号面试入职新发地产旗下直营店（新发地产中东店），面试的时候讲的档案管理员无责任底薪 3500 一个月加提成，包吃包住，非销售岗位，本人于 2025 年 5 月 30 号入职上班，上班以后才发现根本不是面试的时候讲的样子，店里不但不包吃住，负责人还各种诱导买房，办理端口（660 一个月），各种各样的销售任务，由于本人不愿意开端口，负责人就各种刁难，本人于 2025 年 6 月 15 号向负责人提成疑问，工作跟面试的时候讲的并不一样，负责人就叫我不要来上班了，叫我直接走人，并且一分钱工资没有，本人在该店一共上班 17 天，一分工资没有，投诉无门！

用人单位的所谓 " 理由 " 看似冠冕堂皇，其实都是套路！如果随便找个理由就不给开工资，那打工者给你白干得了呗？国家劳动法律明确规定，工作试用期有相应的工资标准，如果用人单位一分钱的工资都不给开，涉嫌违法！

来源：长春保卫团

编辑：王奇

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