一、蚂蚁

蚂蚁集团年终开奖，整体和去年基本持平，但今年在分布上，BU 层面向阿福、碰一下等创新业务倾斜；个人层面则是向高绩效倾斜，具体来讲：

绩效 3.75：6-7 个月起步，拿 9-10 个月及以上的也大有人在（往年 6 个月比较多），并配有 2000-4000 左右的 sers，今年上限比去年明显高；

绩效 3.5+：4-5 个月起步，拿 6 个月的也有，并可能配有 1500-4000 左右的 sers（跟职级挂钩 已知最高有拿 5000sers 的），比去年只高不低；

绩效 3.5：2.5-3 个月起步，双 0 比较普遍（0 涨薪、0 期权），比去年无优势。

二、阿里

1. 阿里集团晋升规则调整，P5 升 P6 变成每年两次提名了，3 月一次 9 月一次，并且只需要绩效 3.5+ 就可以提名，应届生迎来晋升快车道 ~（" 控股集团 " 指安全部、采购、法务、行政等等）

2. 云智能 2.28 开了个全员大会，27 号通知的时候没说具体内容，把大伙好奇个够呛，有猜独立上市的，甚至有猜全员普调的。最后的结果是，营收破 1000 亿里程碑。

三、字节

1. 字节 TT 北京将迎来大搬家，涉及 TT 下多个团队（以及 Lemon8），今年将整体汇聚到魏公村区域，首批搬家为 4 月份，从太阳宫搬入丽金智地中心，与蚂蚁隔窗相望～

2. 字节商业化将迎调整（pyz-1 层面），中销台整体由 Jason 带领，原来中销 - 直客的 cq 带着多名消费品的业务 leader 去生服，同时 3C 家电也划走，4 月 1 日生效。

四、百度

1. 百度网盘产品负责人 wth 即将离职，下面的人目前已经都划到了文库产品负责人 zh 下面，wth 的签名上周末也变成了 " 不要给时间一个未来，而要给未来一些时间 "。

2. 小度组织架构调整，划到 ACG 了，负责人李莹从汇报厂长，改为汇报沈抖。

五、小红书

1. 小红书安全部负责人 wuhaofeng 已于上周离职，职级 L2（对标 P9-P10）。wuhaofeng 此前在 paypal、蚂蚁、TT 等任职，离职后接任者暂未公布，目前是由副总裁 fd 直接管。

2. 小红书杭州昨天搬家了，黄龙国际多了 17、18 两层，主要是中台和业务技术搬。据说现场很热闹，有专门的舞狮表演，外加财神人偶发礼品。

六、京东

1. 京东将限制员工使用外部 AI，不限于豆包、千问、可灵、Kimi、ChatGPT 等主流应用，而主推的替代品则是公司自研的 joydesk。具体节奏上，本周将从 HR、风控等部门开始灰度，逐步扩量到业务部门，以及零售物流等。

2. 原百度 ACG 技术委员会主席孙珂（职级 T10），已于近日入职京东零售大模型部门，汇报给 AI 与创新负责人顾烨平（原百度 T11）。近两年百度去京东的大佬确实不少，还有宋健等。

七、美团

美团骑行换帅，现骑行公共事务的老大路海空，升任骑行事业部老大，接班张晶。据内部同学分享，路海空此前在华为职级就很高，在美团的 3 年内部评价也很好，尤其 24、25 年（电）单车的落车成绩，比其他家高很多，内部有目共睹。

八、更多

1. 网易今天元宵节下午 4 点半下班，上周已全员通知。这是网易的老传统了，也算是打工人的小快乐吧。

2. 滴滴本周五（3 月 6 日）给所有女生放假半天，理由是对 3.8 妇女节在周日的补偿，另给每个女生蜂蜜 + 玫瑰花茶的礼包，这波人文关怀没得黑，属于是拉满了。

3. 鹅厂 AI Data 部门上周公布最新任命，由王莉淋（tigerai 的创始人）担任 GM。

4. 多多上周开始 re 了，涉及主站、海外的非技术同学（产品、运营等），这次的沟通比往年要早，技术还没开始。（转载自大厂日爆）