SK 海力士正在韩国上演一场造富狂欢。

2025 年该公司员工人均奖金约 1.4 亿 ~1.48 亿韩元，这一数字今年有望高达 7 亿韩元（约 320 万元人民币）。高薪潮直接 " 点燃 " 周边楼市，公寓成交价刷新纪录，员工更是成为婚恋市场顶流，地位超越医生律师。

过去四个月，已有约 200 名三星员工跳槽至 SK 海力士。

当全世界都在为英伟达的狂飙惊叹时，它的 " 御用供货商 "SK 海力士，正以 72% 的恐怖利润率，在韩国社会上演一场史无前例的造富狂欢。

2025 年，这家韩国存储企业的人均奖金达 1.4 亿 ~1.48 亿韩元（约合 66 万～69 万元人民币）。2026 年，这一数字有望飙升至 7 亿韩元（约合 320 万元人民币）。

SK 海力士员工的高额奖金带来了强大的 " 溢出效应 "。产业园区周边和通勤线路上的房价飙升，婚恋市场上 SK 海力士员工也成为香饽饽，地位超越医生、律师。过去四个月，已有约 200 名三星员工跳槽至 SK 海力士。

SK 海力士 " 发钱 " 的底气，来自于其在 HBM（高带宽内存）市场的领先地位。通过与英伟达 GPU 的深度绑定，SK 海力士在 HBM 市场的份额已达到 57%。HBM 作为 AI 训练的关键零部件，正为这家公司持续带来惊人的利润。

人均奖金或达 320 万元

SK 海力士员工 " 引爆 " 韩国社会

今年，韩国职场与学生间正流行一个新热词—— " 海医齿韩 "。这一合成词依次取韩国最受追捧职业的首音节：（SK）海力士、医学院、牙医学院、韩医学院。这意味着，SK 海力士的职位如今已排在医学、牙科、韩医等传统精英职业之上。

2026 年 2 月 5 日，是 SK 海力士发放 2025 年奖金的日子。

据韩国《朝鲜日报》报道，当天晚上，京畿道利川市夫钵邑 SK 海力士园区热闹非凡，周边餐厅爆满。利川园区在职 SK 海力士高管及员工约 2 万人。

经营烤肉店的 29 岁店主金硕柱表示：" 知道今天 SK 海力士发奖金，我们提前做了准备，结果团建客人太多，根本忙不过来。"

楼市也被 " 点燃 "。园区正门直线距离 50 米范围内有两家楼盘售楼处，其中一个已售罄，另一楼盘签约率也达约 85%。

据《韩国经济日报》报道，沿着 SK 海力士的通勤班车路线，多个区域的房价也在飙升，形成了 " 班车站点板块 "。

韩国国土交通部交易数据显示，2026 年第一季度，龙仁市器兴区公寓成交 2470 套，较去年同期大增 118.7%。

华城市东滩新城成交 2805 套，较去年上涨 128.9%。该区域一套 59 平方米公寓于 4 月 7 日以 8.2 亿韩元（380 万元人民币）成交，刷新片区房价峰值，较去年同期均价上涨 24.68%。

在 SK 海力士总部所在地利川市，一季度公寓成交 432 套，同比上涨 35.4%，仅 3 月就成交 179 套，创下季度单月最高值。

首尔江东区与京畿道河南市，同样是 SK 海力士利川园区员工的置业热门选择。河南市一套 96 平方米公寓于 3 月 4 日以 16.3 亿韩元（755 万元人民币）成交，刷新片区纪录。驻该小区的一位中介工作人员向韩国媒体表示：" 已有不少人提前看房，坐等明年奖金落地后入手。"

不仅是楼市，SK 海力士员工在婚恋市场也风头正劲。

据韩国《朝鲜日报》，过去婚恋择偶偏爱三星、现代汽车、LG 等大企业，如今风向已转向 SK 海力士，其抢手程度已与医生、律师等传统高薪体面职业平起平坐。

4 月 14 日，韩国匿名职场社区 Blind 上，一篇题为《我是海力士生产员工，日子太甜了》的帖文引发韩国网民热议。

SK 海力士员工之所以能 " 带飞 " 房产和婚恋市场，得益于工会和公司于 2025 年 9 月 1 日达成的新奖金分配制度。

经过长达三个月的谈判对峙，SK 海力士同意将公司年度营业利润的 10% 全额作为绩效奖金池，废除原有 " 奖金不超过基本工资 10 倍 " 的封顶限制。支付方式上，当年发放 80% 的奖金，剩余 20% 分两年支付，每年支付 10%，递延部分享有 10% 的年利息。

以 2025 年 SK 海力士营业利润 47.2 万亿韩元（约 2200 亿元人民币）计算，奖金池约 4.5 万亿韩元（约 210 亿元人民币），人均奖金约 1.4 亿 ~1.48 亿韩元（66 万 ~69 万元人民币）。

近日，据韩国媒体报道，券商预测，SK 海力士 2026 年营业利润有望达 250 万亿韩元（约 1.17 万亿元人民币）。按公司约 3.45 万名员工计算，人均奖金约可达 7 亿韩元（约 320 万元人民币）。甚至有业内推测，2027 年 SK 海力士员工人均奖金或将逼近 13 亿韩元（610 万元人民币）。

这一预测具备合理性。2026 年第一季度，公司营业利润达到 37.61 万亿韩元，创下公司历史最高季度营业利润纪录，同比暴增约 405%。

SK 海力士员工狂欢的同时，三星电子员工的不满情绪却在升温。

三星电子工会指出，一名基本工资 7600 万韩元（约 35.67 万元人民币）的三星芯片部门员工，2025 年绩效奖金仅为 3800 万韩元（约 17.83 万元人民币），同等薪资水平下，其奖金不足 SK 海力士同岗员工的三分之一。

今年 4 月，拥有 3.6 万名成员的三星电子最大工会 " 全国三星电子工会 "（NSEU）要求基本工资上涨约 7%，取消 50% 的绩效奖金上限，将公司营业利润的 15% 作为奖金池分配给员工。

如果诉求不达，三星工会将于 5 月 21 日至 6 月 7 日发起为期 18 天的大罢工。据三星工会会长崔承浩透露，罢工最多将有 4 万名员工参与，创下三星成立以来规模最大的集体维权行动。过去四个月，已有约 200 名三星员工跳槽至 SK 海力士。

造富引擎：72% 利润率碾压英伟达

客户追着帮它买光刻机

SK 海力士 " 发钱 " 的底气，在于其在全球 HBM 市场的主导地位。

HBM，全称 High Bandwidth Memory，即高带宽内存，是 AI 训练及推理的关键零部件。HBM 的核心思路是把多层 DRAM 芯片像 " 楼房 " 一样垂直堆叠起来，并与 GPU 封装在一起，使数据以更短路径、更宽接口完成交换，突破 " 内存墙 " 限制。

随着大模型的愈发进步，GPU 所需要的 HBM 也越来越多。英伟达在 2021 年推出的 A100 芯片中只使用了 80GB 的 HBM，而最新的 Rubin 芯片则使用了 288GB 的 HBM。AMD 的 AMD INSTINCT MI350X GPU 也使用了 288GB 的 HBM。除了 GPU 外，亚马逊最新的 AI 芯片 Trainium3 也搭载了 144GB 的 HBM。

TrendForce 集邦咨询分析师王豫琪向《每日经济新闻》记者分析称，过去，存储芯片主要由消费性需求带动，应用涵盖 PC、智能手机、服务器等领域。据 TrendForce 集邦咨询预估，AI 基础设施建设及服务器应用成为产业结构性转变的主要推手。HBM 与服务器 DRAM 的位元供给（衡量产能和产出的核心指标）加总，已于 2026 年超过总位元供给的一半。

SK 海力士正是这场 AI 存储革命的最大赢家。

2014 年，SK 海力士与 AMD 联合开发了全球首款 TSV（硅通孔）HBM 产品。同时，SK 海力士也是首家量产 HBM2E 的厂商。2021 年，SK 海力士更首次量产 HBM3，并在第二年成为英伟达的唯一一家 HBM3 供应商。2025 年 10 月，英伟达与 SK 集团宣布合作，称双方将继续推进 SK 海力士 HBM 及下一代先进内存方案，用于英伟达 GPU。

与英伟达的深度绑定给 SK 海力士带来了惊人的利润。最新财报数据显示，2026 年第一季度，SK 海力士营收首次突破 50 万亿韩元，达 52.5763 万亿韩元，同比增长 198%；营业利润 37.61 万亿韩元，同比增长 405%。

同期，SK 海力士的营业利润率高达 72%，堪称 " 暴利 "，远超英伟达去年四季度的 65%。

SK 海力士业绩增长归结为 HBM 在营收结构中占比的不断提升。并且，全球高端存储产能仍处于紧张状态，为了更快得到 HBM，甚至有公司提出帮助 SK 海力士建厂和购买设备。

当地时间 5 月 7 日，据媒体援引六位知情人士透露，SK 海力士的客户提出了一系列方案，包括帮助 SK 海力士建设专用内存生产线，或是为其购买光刻机设备提供融资。

在股市，SK 海力士的表现也远超三星电子。2026 年年初至今，SK 海力士上涨近 150%，三星电子上涨 109%。而 2025 年全年，SK 海力士累计上涨 274%，三星电子上涨 124.53%。

过去五年三星电子和 SK 海力士股价走势对比

AI 重塑存储金字塔：HBM 最稀缺

距 GPU 越近利润越高

随着 AI 基础设施的爆发，全球存储芯片行业正在形成清晰的层级金字塔：越靠近 GPU、越服务于 AI 训练和高端推理，产品越稀缺，利润弹性也越强。

HBM 是这座金字塔的顶端。Counterpoint 在今年 3 月发布的报告指出，HBM 市场上，SK 海力士占绝对主导地位。截至 2025 年，SK 海力士占 57%，三星电子占 22%，美光科技占 21%。

但随着 AI 训练和推理规模持续扩大，DRAM 和 NAND 也正在被重新纳入 AI 基础设施的增长叙事之中。

传统 DRAM 更多承担 " 系统内存 " 的角色，连接 CPU、GPU 外部系统和数据处理环节，负责数据预处理、缓存以及任务运行调度等工作。对于 AI 服务器而言，DRAM 决定系统能否持续、稳定运行。

NAND Flash（闪存）则位于 AI 存储体系的底层，通常以 SSD（固态硬盘）形式存在，承担大规模数据保存和调用任务。无论是训练的数据集存储，还是推理阶段产生的日志、向量数据库和数据湖，都离不开 NAND 和企业级 SSD。

王豫琪向每经记者分析称，AI 模型的训练与推理皆有利于 HBM 和传统 DRAM 需求增长。在推理阶段，GPU 与云服务商自研 ASICs 仍高度依赖 HBM，而传统 DRAM 仍是整个服务器系统运作的主要存储器，也将同步受惠。另外，随着 AI 应用的落地，对于 SSD 的需求也会有正面的影响。

由于三大原厂（SK 海力士、三星电子和美光科技）的 HBM 价格谈判为年度议价，而传统 DRAM 采行季度议价机制，因此，传统 DRAM 的 ASP（平均销售价）合约价较能及时反映当前供不应求的市况。

根据 TrendForce 集邦咨询观察，2026 年一季度，传统 DRAM 的利润率已反超 HBM。

不过，在传统 DRAM 市场，SK 海力士依然是头部玩家。数据显示，截至 2025 年，SK 海力士市场占有率 32%，三星电子占 36%，美光科技占 23%。

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记者| 岳楚鹏   王嘉琦

编辑|何小桃   兰素英 易启江

校对 |金冥羽

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