财联社 5 月 14 日讯（编辑 赵昊）Anthropic 首席财务官 Krishna Rao 最新表示，人工智能（AI）如今已经编写了公司 90% 的代码，这项技术正在把白领员工的工作重心，从 " 亲自执行 " 转向 " 监督管理 "。

Rao 在周三播出的节目中描述了 Anthropic 内部正在发生的变化：AI 系统正越来越多地承担知识型工作的执行层任务——从软件工程到财务报告——而人类员工则更多转向监督、判断和战略决策。

" 正因为如此，我们实际上招聘了更多员工，"Rao 将 Claude 形容为一种提升生产力的 " 加速器 "。

" 这意味着我们能够完成更多工作。而且即便团队规模扩大，员工在学会如何在公司内部使用 Claude 之后，生产效率也会更高。我认为这种情况也正在很多公司出现。"

Krishna Rao

这些言论透露出这家硅谷顶级 AI 公司对未来白领工作的看法：AI 未必会直接消灭大量岗位，但会自动化掉员工日常工作中的大部分执行任务，使员工逐渐变成 AI 系统的 " 监督者 "。

Rao 表示，这种转变已经在 Anthropic 内部发生。" 我们 90% 以上的代码实际上都是由 Claude Code 编写的。"

他还表示，公司的财务团队也经历着类似变化。如今 Anthropic 已经利用 Claude 生成财务报表，每月财务审查流程在人工介入之前，" 已经完成了 90% 到 95%"。人类员工更多是负责审核和解读结果。

Rao 称，一些过去需要数小时才能完成的内部报告，现在只需 30 分钟。他认为，这种生产力提升，让员工可以减少搜集信息的时间，而把更多精力放在决策本身。

" 我更愿意把它理解为，对现有人才能力的强化和加速。我们一直强调，高密度人才比单纯的人海战术更重要。我认为这里也是如此——我们希望聚集最密集的 AI 研究人才和推理工程人才，再配合最优秀的模型，我们认为这是一个非常强大的组合。"

AI 对劳动力市场的影响

有关 Anthropic 员工如何使用 AI 的细节披露之际，各行业企业都在加速将 AI 引入工作场景。随着自动化能力不断增强，一些公司要求员工积极使用 AI，也有公司以 AI 提高效率为由裁员。

这一变化也引发了经济学家和企业高管之间越来越激烈的争论：AI 最终究竟会取代白领岗位，还是会让员工变得更加高效。

一些人警告称，自动化淘汰岗位的速度，可能会超过新岗位创造的速度；但也有人认为，生产力提升最终反而会增加劳动力需求。

Rao 则表示，当员工在 AI 辅助下效率提高后，企业反而可能继续扩大招聘，因为 " 总有做不完的工作 "。

不过，他对 Anthropic 内部办公方式的描述，也显示白领工作的本质正在迅速变化。

他说，员工越来越多是在监督 AI 系统，而不是亲手完成任务；团队还会部署 " 成群的 AI 代理 " 跨项目协作。

" 每个人都会逐渐变成管理者，"Rao 说，" 这背后的意义，以及它可能带来的生产力提升，我们现在还处于非常非常早期阶段，但它的潜力令人难以置信。"

（财联社 赵昊）