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被员工曝拖欠赞助费和工资,昔日“晋江鞋王”又“钱紧”了?
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雷达财经出品 文 | 周慧 编 | 孟帅

降薪风波后,昔日 " 晋江鞋王 " 匹克又遭员工 " 贴脸开大 "。

据多方媒体报道,近日,拥有十多万粉丝的抖音蓝 V 认证账号 " 匹克官方直播间 " 晒出多项文件,直指匹克拖欠中国现代五项运动协会 50 万赞助款。该账号还在评论区留言称,直播间的员工也被欠薪一年。

随着舆论不断发酵,匹克创始人兼董事长许景南于 6 月 15 日晚回应媒体称,公司没有和五项动协签署任何协议,网传协议系五项动协和中介所签。

许景南还表示," 不知道截图从哪来的,都是假的,我们已经报警了。"

事实上,早在此次舆情发生前,匹克就曾卷入降薪风波。去年 9 月,匹克被曝对员工采取差异化降薪。其中,总部员工按薪资层级分档降薪 10% 至 30%,直营分公司办公室职员最高降薪 50%。

同年 10 月,匹克降薪风波再度升级。有匹克员工向媒体透露,公司要求拒绝降薪的员工提交书面检讨,否则将停发 9 月工资。

值得一提的是,如今饱受舆论争议的匹克,曾一度被外界誉为 " 晋江鞋王 "。但在行业愈发内卷的竞争下,匹克近年却逐渐掉队。

据《2025 年福建省民营企业 100 强榜单》,2024 年,匹克全年营收 62.9 亿元,远低于中乔体育、361°、特步、安踏等同行。

员工曝拖欠赞助费和薪资,董事长辟谣报警

近日,网传一份由中国现代五项运动协会(下称 " 五项动协 ")开出的 " 催款函 ",让老牌运动品牌匹克卷入欠款风波。

据网传截图,该催款函出具日期为 2025 年 8 月 14 日,五项动协在催款函中指出,截至 2024 年 9 月,协会尚有部分赞助款未能收到,要求匹克于 2025 年 9 月 30 日前将上述款项汇至协会账户。

另有截图显示,厦门匹克贸易有限公司于今年 1 月 16 日对该催款函作出了回复。匹克表示,双方于 2018 年签署了《现代五项国家队赞助合作协议书》,按照约定,公司需支付 50 万赞助款。

经匹克确认,截至回复日,该笔款项尚未支付。匹克称," 此情况系基于客观经营环境变化所致,非我司主观意愿。"

值得一提的是,据多方媒体报道,上述文件出自拥有十多万粉丝的抖音蓝 V 认证账号 " 匹克官方直播间 "。

此外,该账号还在评论区留言称," 匹克官方直播间的员工也已经被欠薪一年了。" 不过,目前在该账号下已无法查阅到上述内容。

雷达财经注意到," 匹克官方直播间 " 的认证主体为购鸿(厦门)电子商务有限公司。

天眼查显示,该公司成立于 2021 年,由福建省匹克科技股份有限公司通过购运动(厦门)网络技术有限公司全资控股。

股权穿透信息显示,购鸿(厦门)电子商务有限公司的实际控制人为匹克董事长许景南。

6 月 15 日晚间,许景南就此事回应媒体称," 我们没有和五项动协签署任何协议,网传协议都是五项动协和中介签的,不知道截图从哪来的,都是假的,我们已经报警了。"

去年 " 豪横 " 捐款 1 亿,却给员工降薪

雷达财经注意到,这不是匹克近期首次陷入争议,此前匹克还曾卷入降薪风波。

2025 年 9 月,多位匹克员工反映称,在 9 月 15 日的常规发薪日,其薪酬较以往有所下降,且公司未出具任何书面通知文件或与其进行充分沟通。事件曝光后,很快引起热议。

匹克董事长许景南在当月召开的管理层分享会上表示,公司自 5 月起便酝酿调整薪酬,重点针对直营亏损部门和部分高薪岗位,且采取差异化降薪策略。

具体来看,匹克总部员工按薪资层级分档降薪:工资 5000 到 1 万元的降薪 10%,工资 1 万到 2 万元的降薪 20%,月薪 2 万元以上的降薪 30%;直营分公司办公室职员最高降薪 50%;而收入不足 3000 元的低收入员工,其薪酬将被补足至 3000 元。

许景南强调,集团本次整体调薪幅度不到 10%,且绩效奖金制度仍会保留,相关决议内容已向工会和公安备案。

对于此次降薪,许景南将原因部分归结为直营公司长期亏损。据许景南透露,去年 1 月至 7 月,匹克直营板块累计亏损 1.3 亿元。即使中间匹克曾转手三个分公司,但仍未能降低亏损。

次月,匹克降薪风波进一步发酵。据红星资本局,有匹克员工表示,公司向拒绝降薪的员工发出 " 最后通牒 ",要求其在 10 月 14 日前提交 " 反思检讨 ",否则将面临停发 9 月工资的处罚。

对此,泉州市人力资源和社会保障局指出,企业以不写检讨为由克扣员工工资属于违法行为,人社局此前已收到相关反映,会进一步核实情况。匹克作为丰泽区重点企业,相关维权事宜已交由丰泽区劳动保障维权中心统筹处理。

雷达财经注意到,在降薪风波引发热议前,匹克曾 " 豪掷 "1 亿元用于支持泉州当地慈善事业。但匹克对外大方捐赠、对内降薪的做法,却遭到公司部分员工吐槽。

而此次被曝拖欠赞助费、员工薪资之际,匹克仍在高调推进 NBA 球星 "2026 中国行 " 活动。

据中新网福建,6 月 12 日至 21 日,NBA 球员、匹克篮球代言人马利克 · 蒙克将携匹克,开启一场为期十天,横跨泉州、长春、郑州三座城市的 " 中国行 "。6 月 12 日,该活动已于泉州侨乡体育馆正式开启。

昔日 " 晋江鞋王 " 掉队,立下十年目标

如今深陷降薪、欠薪风波中的匹克,其实曾经也是不折不扣的 " 晋江鞋王 "。

公开资料显示,匹克成立于 1989 年。在创始人许景南的带领下,匹克靠深耕篮球装备,成功在市场上站稳脚跟。

1991 年,凭借与 " 八一男篮 " 合作、以及签下刘玉栋代言,匹克的品牌声量进一步积累。1997 年,匹克估值达到近 2 亿元,一度被外界誉为 " 晋江鞋王 "。

2005 年,匹克开始全面推进国际化战略。当年 12 月,匹克斥巨资与姚明效力的休斯敦火箭队签约,成为第一个闯入 NBA 赛场的中国运动品牌。

此后,匹克持续加强与 NBA 的合作。2007 年,匹克成为 NBA 官方市场合作伙伴及 NBA 雄鹿队战略合作伙伴。

2008 年,匹克更是一次性签下多位 NBA 球星。借着 NBA 的影响力,匹克在国际市场迅速打响名气。

2009 年,匹克在港交所敲钟上市,成为继安踏、特步、361° 之后第四家上市的福建运动品牌。

然而,上市后的匹克,却遭遇了业绩疲弱与股价低迷的双重考验。

同花顺 iFinD 数据显示,2011 年至 2013 年,匹克全年营收分别为 46.47 亿元、29.03 亿元、26.13 亿元,同比增长率分别为 9.36%、-37.53%、-9.99%。

同期,匹克分别录得归母净利润 7.78 亿元、3.11 亿元、2.44 亿元,同比分别下降 5.42%、60.06%、21.35%,连续三年出现下滑。

2014 年、2015 年,匹克的业绩有所回暖,但 2016 年上半年,匹克再度交出一份 " 营利双降 " 的财报:报告期内,公司营收同比减少 5.96% 至 12.98 亿元,归母净利润同比下滑 3.73% 至 1.69 亿元。

因在资本市场上的表现不及预期,匹克于 2016 年完成私有化退市。彼时,匹克 CEO 许志华表示,公司退市后的目标是推动多品牌战略,向体育产业集团转型。

2018 年,匹克 CEO 许志华曾宣布收购瑞士户外高端品牌奥索卡,试图借此复刻安踏此前收购户外品牌迪桑特、可隆后的增长神话。

但据中国 · 新闻周刊援引匹克内部员工消息称,上述交易在签约付款后因董事长许景南反对而违约,集团为此付出了千万级违约金的赔偿。

后续,匹克决定聚焦产品创新,全新自主创新科技——智能自适应鞋中底科技匹克 " 态极 " 随之面世。凭借态极系列产品,匹克一度迎来短暂的 " 后黄金时代 "。

但随着安踏 " 氮科技 "、李宁 " 䨻科技 " 的问世,行业竞争不断加剧,匹克的技术优势被逐步抹平,公司与其他运动品牌的差距也逐渐拉大。

《2025 年福建省民营企业 100 强榜单》显示,匹克在 2024 年的营业收入为 62.9 亿元,远低于鸿星尔克(74.6 亿元)、中乔体育(86.8 亿元)、361°(100.7 亿元)、特步(135.8 亿元)、安踏(708.3 亿元)等同行。

在去年 9 月的管理层分享会上,匹克董事长许景南透露,公司正在制定 10 年发展规划,目标是 " 外销突破百亿元、内销达到两百亿元 "。

在频频卷入各种争议后,匹克的 " 十年之梦 " 能否顺利实现?雷达财经将持续关注。

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