刘强东的又一员老将选择了离场。

京东工业（07618.HK）6 月 23 日的一纸公告，让 49 岁的宋春正暂时告别了这家他亲手带大的公司。公告称，执行董事兼首席执行官宋春正因个人健康原因辞任，7 月 1 日起生效。这距离京东工业 2025 年 12 月登陆港交所，恰好满半年。

但若回溯他的职业轨迹，这场告别背后是一段扎实的创业史。

宋春正的前半段履历写满了 " 从 0 到 1"。2013 年加入京东后，他负责孵化企业业务。2017 年京东工业独立，他在内部做 " 试验田 "。彼时中国 MRO（非生产性物料）市场正处在 " 信息孤岛 " 时代，一颗螺丝钉的采购可能要打十几个电话，库存周转天数动辄上百天。宋春正当时有一句在内部流传颇广的话：" 让数据多流动，让商品少跑动。" 基于此，他一手搭建了 " 太璞 " 数智化供应链，让央企大客户的采购周期从以 " 周 " 为单位压缩到以 " 天 " 计算。

他拿到的回报也算丰厚：2025 年薪酬 668 万元，尽管相比 2024 年 1254 万元近乎腰斩，但敲钟那一刻的高光，已足够写入职业履历。招股书显示，刘强东担任京东工业董事局主席兼非执行董事，提供战略建议但不参与日常管理。真正带队冲锋的，一直是宋春正。

虽然公告强调 " 与董事会无意见分歧 "，但在上市公司语境里，" 个人健康原因 " 常常引发外界多种解读。值得注意的是，今年 5 月 28 日，即辞任前不到一个月，宋春正还曾公开到访国机仪器仪表集团会谈，精神状态看不出明显异样。

一个略显残酷的现实是：对于很多创业者而言，上市即巅峰，也是告别倒计时的开始。上市后的京东工业需要从 " 冲规模 " 转向 " 抠利润 "，这可能意味着更高压的经营节奏，或许这正好解释了那句 " 健康原因 " 背后的无奈。

接力棒交到了一位 " 跨界老兵 " 手中。接替者王培暖是标准的 " 跨界选手 "。53 岁的他，前半生在联想、神州数码卖硬件，中间在 360 管大客户，后半段在中国联通任董事。2018 年才加入京东，历任京东云、战略合作部负责人。与 " 内生型 " 的宋春正不同，王培暖的履历里写满了 " 搞定大客户 "。2025 年 11 月起他开始负责京东工业 BOM（物料清单）业务，这恰好是工业品最难啃的 " 硬骨头 "。让他接班，或许意味着京东工业接下来要打一场硬核的高端制造攻坚战。

换帅之际，外界最关心的自然是业绩底色。2026 年一季报显示，总收入 56.6 亿元，同比增长 25.3%；经调整净利润 2.29 亿元，同比增长 54.4%。但细看年报，2025 年营收 239.52 亿元，增速 17.42%，相比前两年 20% 的复合增速其实略有放缓。

这块市场依然有巨大的想象空间，但痛点在于：如何让习惯了传统采购模式的客户，接受阳光透明的数字化采购？好消息是技术底子还在，其工业大模型 JoyIndustrial 已上线近 40 款 AI 智能体，服务超 3000 家重点企业客户。

回到当下，对于投资者而言，比起宋春正离开的原因，他们更关心王培暖能否守住这份家业。

来源：星河商业观察