港股上市公司鑫苑服务（01895.HK）控制权 " 斗争 " 迎来终局。近日，鑫苑服务发公告披露，公司 6 月 26 日召开的股东特别大会完成多项议案表决。

根据公告内容，此次股东特别大会上，罢免执行董事兼董事会主席申元庆、罢免独立非执行董事蓝烨，委任冯波为执行董事、委任田文智为非执行董事、委任赵霞为独立非执行董事，以及宣派每股 1.91 港仙（港币的货币单位 " 分 "）末期股息等议案，均收获 285145999 票赞成、0 票反对。

公开资料显示，张勇于 1997 年在河南郑州创立鑫苑集团，该集团旗下鑫苑地产为鑫苑服务的最终控股公司，创始人张勇、杨玉岩夫妇则是最终控股股东。

2022 年，鑫苑服务因一笔 4.02 亿元定期存款被控股股东鑫苑地产违规质押而停牌，面临退市风险。危急关头，张勇邀请申元庆出任董事会主席，后者陆续兼任执行董事、行政总裁、授权代表等核心职务，并推动公司于 2024 年 6 月完成复牌。被请来担任 " 救火队长 " 角色的申元庆现年 61 岁，曾就职于金蝶软件、浪潮国际、微软、京东云等公司。

据悉，近期公司 " 内斗 " 起源于 4 月底，董事会罢免冯波、田文智、赵霞等三名董事。

6 月 1 日，持有鑫苑服务 41.56% 股权的大股东鑫苑地产发布严正声明，将矛盾公之于众。声明称，申元庆在未与控股股东进行任何沟通、亦未履行法定程序的情况下，宣布任命五名新 " 董事 "，且无正当理由罢免三名董事职务，直指此举为 " 非法改组 "，导致公司法人治理陷入严重混乱。声明还提到，多名核心高级管理人员被无端解聘，严重冲击经营管理团队的稳定。

业内人士分析称，这场控制权争夺战的深层根源，在于鑫苑服务与母公司鑫苑地产之间剪不断的业务关联。作为一家脱胎于河南房企的物企，鑫苑服务与多数分拆上市的物企一样，此前在业务上高度依赖关联方。但是，鑫苑地产日益加深的财务危机，让申元庆主动 " 去地产化 "，进一步激化了矛盾。

除董事席位争夺外，高管薪酬披露瑕疵也成为此次风波中的核心争议点之一。鑫苑地产在 6 月 1 日发布的声明中提及，已收到相关举报，直指申元庆薪酬披露存在重大不实。

4 月 23 日，鑫苑服务曾发布澄清公告，承认 2023 年及 2024 年年报中三名执行董事合计 1988.6 万元薪酬未进行披露。其中 2023 年申元庆原披露薪酬 163.8 万元，更正后增至 726.3 万元；2024 年申元庆原披露薪酬 688.6 万元，更正后升至 1388.6 万元。仅申元庆一人，两年累计增补薪酬便达 1262.5 万元。

对于一家 2025 年营业收入仅 9.0 亿元、净利润 9942.8 万元的区域性物业管理公司而言，这并非小钱。而鑫苑服务未对此次数据遗漏做具体解释，仅在公告中称是 " 无心之失 "。

值得注意的是，根据鑫苑服务最新公告，此次获委任的董事会主席冯波，任期仅为两个月。公司管理层在未来一段时间内仍存在变数。此外，该公司股票于 6 月 26 日下午起短暂停牌，截至发稿尚未恢复交易，复牌时间仍有待公司进一步公告。