潮新闻 2小时前
14名残疾人用AI做了部爆款短剧,是开始还是终点?
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执笔 王波

日前,宁波众闻道软件科技有限公司负责人龙杰收到了 6 月份 AI 短剧收益报告。在公司当月上线的 40 部 AI 短剧中,一部名为《大夏亡了,与我何干》的历史架空题材作品位列前五。

眼下,该剧上线红果平台已超 40 天,累计播放量超 4600 万次;而在上线第一周,它的热度突破 4400 万。

在 AI 短剧井喷的 2026 年,爆款层出不穷,这一数字本身并不稀奇。令人意外的是它的 " 核心 " 制作团队—— 14 名宁波残疾人,仅用一个多月的培训,便交出了这部作品。他们中有人之前甚至连 " 豆包 " 都没用过。

就是这样一群起点几乎为零的学员,在 AI 的赋能下完成了一场看似不可能的跨越。这个案例能否复制?它又为 " 科技助残 " 这一命题提供了怎样的启示?

一群曾被挡在门外的人——有人连 " 豆包 " 都没用过

" 公司注册办好了,可以正式接单了!" 推开格子间办公室的门,王雄话音还没落,脸上已经笑开了花。他招呼三位合伙人围过来,把营业执照递给大家看。

王雄(中)和同伴赵孟南(右)、陈安君查看新办好的营业执照。 记者 王波 摄

在今年 4 月前,这一幕四人谁都不敢想:能合伙成立 AI 视频制作团队,靠做短剧吃饭。

故事的开头,其实是一场偶然的碰撞。

"AI 浪潮席卷而来,势必会催生新的就业岗位,这其中是不是有适合残疾人的?" 宁波市残疾人联合会副理事长张光明一直在琢磨这件事。一次聊天,他跟宁波市软件行业协会秘书长金励君聊起了这个想法。

恰巧,宁波市软件人才创新基地正在开展公益 AIGC 动漫制作培训。了解到这一情况后,宁波市残联和宁波市软件人才创新基地经过商议,都觉得这事值得尝试,决定专门开设一个针对残疾人的定制班。

" 跟之前培训班的模式一样,为期 30 天,前 15 天理论课,后 15 天实操。" 基地负责人徐旭峰说。结业前,每位学员要交一份 " 毕业作品 " ——参与制作一部完整的 AI 短剧。

4 月 17 日,宁波市残联在 " 宁波发布 " 上发布报名通知。不到两个小时,100 多个人涌进来报名。" 为了确保培训效果,我们设了 20 个名额,真没想到大家热情这么高。" 宁波市残疾人劳动就业服务中心主任孙路明说。最终,宁波市残联工作人员挨个打电话说明,这课要脱产一个月,每天到场,有严格的培训和作业要求,不少人打了退堂鼓。

4 月 20 日,培训班正式开班,20 位学员如约而至。

开班仪式。受访者 供图

44 岁的王雄是其中之一。他从小有个 " 技术梦 ",中专时特意选了计算机专业。毕业后因先天性斜颈在求职中屡屡碰壁,开店也生意平平。看到培训消息时,他没犹豫,立即报名:" 多学一门手艺,就多一条路。"

班里像他这样的不止一个。36 岁的赵孟南因病下肢落下残疾,这些年,残联办的培训班他见一个报一个。眼下,他一边上班还一边学做葫芦画,周末去市集摆摊。" 我都数不清参加过多少个培训班了。" 他说," 身体残疾,心里不能躺平。"

58 岁的陈安君是班里最年长的,一场车祸让他的左腿落下了残疾。高中文化,没有一技之长,这些年他进过工厂、当过保安、做过帮厨,做的都是些出力气的简单活。来培训之前,他连 " 豆包 " 是什么都不知道,是被妻子 " 劝 " 来的:" 现在是 AI 时代了,你得去接触,不然就落伍了。" 他有点不好意思地笑了笑。

三个不同年纪、不同经历的人,坐进同一个课堂,背后藏着同一个现实:不是不努力,而是可选择的路太窄。

传统的残疾人技能培训,比较多的是面点师、理发师、按摩师这 " 老三样 "。张光明说得直白:"AI 的普及正推动技术平权。" 像 AIGC 这样的工具,为残疾人开辟了一条新路,让他们不再是去适应现有岗位,而是创造一种全新的工作方式。

跨过技术门槛的真实代价——400 多个视频能用的只有 140 个

然而,从一个想法到一部作品,中间的沟壑远比想象中深。

28 岁的翁翔是本次培训班的主讲老师,来自宁波 AI 漫剧头部企业众闻道软件。这套培训课程他已讲过数遍,景别、机位、分镜、提示词,内容驾轻就熟。可开班第二天,他就意识到:这回不一样。

学员平均年龄超 40 岁。" 之前培训都是年轻人,我讲话语速、演示速度都相对快些。可对他们,必须放慢。" 即便翁翔放缓节奏,对 58 岁的陈安君来说,上课依然像在 " 听天书 "。

培训班授课现场。受访者 供图

怎么办?陈安君想了个笨办法——录视频。

每次上课,他把手机架在桌上,全程录下翁翔的讲解和操作。听不懂的地方,现场先问;回到家,再把视频翻出来,反复看。" 先搞懂操作步骤,再尝试用‘豆包’根据提示词生成图片练习。"

41 岁的听障学员窦小波,面临的困难更加直接。2025 年 1 月安装了人工耳蜗的他,仍在进行听觉语言康复训练,还不能完全听清老师讲课。

他只能在手机上装了软件,靠语音转文字来 " 听 " 课。但转写并不完美:有时候转写不准确,有时候语速快,转写跟不上。课堂上,他一边盯着手机屏幕上的转写文字,一边斜眼瞄老师的操作。晚上回到家,再跟着视频,把白天没消化的内容重新学一遍。

两个人,一个靠 " 录 ",一个靠 " 转 ",就这么硬生生地啃了下来。

但并非所有人都能坚持下来。其中,6 名学员因各种原因中途退出。

实操环节,翁翔拿来了 60 集的《大夏亡了,与我何干》剧本。考虑到学员只学了制作环节,他提前帮他们生成了人物静态图和场景图。学员需要做的,是用 " 豆包 " 写提示词,再将人物和场景拖入 " 即梦 " 生成视频,最后把一个个短视频拼成完整的剧集。

工具听起来不复杂。但一上手,真正的挑战才浮现。

AI 制作短剧的核心是提示词,用文字描述画面,让 AI 理解并生成视频。一句话表述不准,AI 生成出来的画面可能就完全跑偏。这考验的不只是技术,还有创作者的审美和对故事的理解。

培训班学员授课现场。受访者 供图

王雄感触最深:" 刚开始我就把‘豆包’写的提示词整个复制到‘即梦’里,生成视频一看,人物位置关系全是乱的,说话语速也不对,根本没法用。"

他不甘心,开始反复试。拿到提示词,先在脑子里过一遍画面:人物从哪边进场、怎么动、场景怎么衔接,觉得哪里不合理,就手动修改镜头描述。他还特别留意人物的一致性:" 一个角色,不能第一帧在左边,第二帧突然跑到右边去了。"

就这样,从最初两天做一集的生疏,到后来半天就能拿下一集。速度上来了,质量也稳了。别人做 3 集的工夫,他一口气完成 8 集。

窦小波则被语速卡住了。

一集 AI 短剧普遍时长 2 分钟,由三四十个分镜头拼接而成。每个分镜 3 到 5 秒,人物说话的节奏必须卡准。但窦小波听不见,第一个视频做出来,被指出 " 说话、动作太快 "。他从家里带来耳机,贴着人工耳蜗一遍遍去 " 听 " 视频里的声音。哪段快了,就回到提示词里改描述、重新生成,再听,再改。

三集短剧,他花了 20 天,生成 400 多个视频,最终能用的只有 140 个。

就这样,原本 30 天的培训班,延长了 10 来天。14 名学员最终合力交出了一部完整的 AI 短剧。

4400 万后的下一个问题——爆款是小概率,可迁移的技能才是出路

6 月 5 日,《大夏亡了,与我何干》正式上线红果短剧平台。

翁翔心里有数,质量算中上。" 当初判断热度在 3500 万左右。" 没想到第二天突破 3900 万,第一周直接冲上 4400 万。结业会上,当这些数据摆在面前时,学员们兴奋得坐不住。

平台上《大夏亡了,与我何干》的播放数据。受访者 供图

但比热度更值得追问的是,这究竟意味着什么?一条全新的路,是否真的就此畅通?

龙杰算了一笔账:一部 120 分钟的 AI 短剧,正常算力花费 1.2 万元到 1.5 万元,而学员们的这部作品花了 3 万元,直接翻倍。但换个算法,意义截然不同:传统一部真人短剧制作成本 50 万元至 100 万元,AI 把它压缩到了 6 万元。正是这个数量级的下降,让残疾人有了入场的机会。

可入场之后呢?AI 短剧市场竞争激烈。据中国网络视听协会发布的 2026 年第一季度《微短剧创作指引》显示,一季度全行业上线微短剧约 12.8 万部,其中 AI 微短剧约 12.2 万部,占比超过 95%。而一部 4400 万热度的作品,放在这个赛道里,远不足以支撑一个可持续的生存模式。

徐旭峰的态度很清醒:爆款本身就是小概率事件,如果把未来押注在 " 持续做出爆款 " 上,那这条路从一开始就走偏了。

在他看来,真正值得追问的是技能的 " 可迁移性 "。AI 视频制作不只限于短剧,还能用于企业宣传片、广告、自媒体等内容创作。当这批残疾人熟练掌握技术后,完全有能力以 OPC(一人公司)或小团队的形式,去承接企业分包的各类视频制作订单。这条路不是更窄,而是更宽。

事实上,类似的探索并非孤例。2025 年,无锡就推出残疾人人工智能数字媒体技术培训班,并联合企业建立 " 就业直通车 " 通道。南京的数字助残基地通过开展数据标注、AI 训练等数字岗位培训,累计帮助 500 余名残疾人实现就业。中国残疾人联合会也表示,以残疾人的实际需求和市场需求为导向,为残疾人提供如 AI 应用、直播电商、无人机操控等新业态培训项目。

培训班结业。受访者 供图

在浙江,今年 3 月,杭州开办了首期残疾人 AI 数据标注专题培训,培训结束后 6 位学员收到了企业的工作邀请函。浙江省残疾人就业与维权服务中心推出的 AI 应用工程师培训,300 个名额吸引了六七百人报名。中心负责人表示,AI 工具正成为残疾人跨越身体限制的桥梁,把就业和创业的边界一点点往外推。当技术足够普惠,身体的限制就不再是能力的边界。

数据显示,截至 2025 年底,浙江省的持证残疾人超 153 万人,其中约 46.7 万人处于劳动年龄段,已就业 34.1 万人。省残联相关负责人表示,过去讨论科技助残,焦点往往是 " 让残疾人听得见、看得清、站得稳 ",用技术去补偿身体功能的缺失。如今,这一观念正在被重新定义。AI 技术不再仅仅是弥补缺憾的工具,而是打开新可能的钥匙。接下来,他们将探索更多适合残疾人的 AI 技术培训,建立 AI 赋能残疾人高质量就业的长效机制。

改变正在发生。王雄和 3 位伙伴成立的公司,不仅获得宁波市软件人才创新基地的算力支持,也拿到了短剧制作订单。" 一次培训,不仅让我们学到了技术,还让我们有了工作。" 王雄笑着说。

龙杰则表示,将拿出《大夏亡了,与我何干》的收益,用于后续培训班的算力补贴。

眼下,新一期培训班已在筹备,又一群残疾人为了新的可能而来。

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