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蓝鲸新闻 9 月 13 日讯（记者 翟智超）蓝鲸科技记者从知情人士处获悉，原飞书管理咨询总经理周佳已加入乐刻运动，出任 CHO（Chief Human Resource Officer）首席人力资源官，直接向创始人兼 CEO 韩伟汇报，并参与企业顶层战略决策。

乐刻运动 2015 年在杭州成立，由前阿里高管韩伟创办，定位健身产业互联网平台。公开资料显示，成立至今，乐刻已完成 7 轮融资，投资方包括腾讯、高瓴、IDG、邓亚萍体育产业投资基金等。

周佳本科毕业于复旦大学国际政治系，加入字节跳动飞书之前，曾任职于韬睿惠悦，从事跨行业人力资本咨询；此后在大型金控集团担任总部组织发展与薪酬负责人、子公司人力资源总经理。

周佳此次加盟乐刻，或也是建立在双方已有的数字化合作基础之上。据了解，乐刻运动与飞书早已达成深度数字化合作，依托飞书平台，乐刻搭建了门店合伙人招募、内部协同、数据管理一体化系统，以高效支撑品牌 " 百城万店 " 的规模化扩张战略。

一位长期关注健身赛道与组织数字化的第三方咨询人士向蓝鲸科技记者表示：" 乐刻当前的核心命题，不只是开更多店，而是如何在门店快速扩张的同时保持组织效率和人才供给。周佳在飞书期间积累的 OKR、组织诊断和流程再造经验，正好切中乐刻从规模化走向精细化管理的需求。"

" 但健身行业具有门店分散、人员流动快、区域差异大等特点，组织数字化能否真正落地，仍取决于总部与门店合伙人之间的权责分配、数据治理以及一线执行力，若打通这些环节，周佳的个人能力才有望转化为体系化的组织能力。" 上述人士说到。