21世纪商业评论 3小时前
最淡泊的福建首富,静静地走了
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撰文丨鄢子为 谢之迎 编辑丨鄢子为

晋江纸巾大佬,静静离开了。

10 月 6 日,恒安集团董事局主席施文博的追思仪式,在晋江市龙湖镇石厦村举行。家属遵照其遗愿,捐款 2000 万元,用于支持慈善事业。

他于 9 月 29 日病逝,享年 78 岁。

恒安集团董事局主席施文博

施文博祖籍晋江,上世纪 70 年代移居香港,积攒外贸经验后返乡,与许连捷等人创办恒安,将一家乡镇小厂发展成一个纸业帝国。

讣告简短,和他这一生的低调风格一致。其创业搭档许连捷,已于 2025 年 4 月逝世,终年 73 岁。

至此,恒安两位核心创始人,和衷共济 40 年后,均退出舞台;两家的二代,则接过父辈的管理职责,继续向着 " 百年千亿 " 目标跋涉。

统而不治

施文博行事低调,为人淡泊,几乎不接受采访,甚至少有公开发言。

其可见的文字,大多出现在恒安年报的主席报告书里,而公司的重要会议,他则从不缺席,生命的最后一年,仍坚守岗位。

作为董事局主席,他负责定方向、管大局,想清楚恒安未来做什么、往哪走。

财报显示,2025 年,恒安共召开四次董事会会议,年过七旬的施文博全勤参加。

当年 10 月,他还携许清流等高管,召开 " 五年战略规划 " 大会,并与厦门大学陈闯教授团队达成合作。

双方围绕 " 想做之事、能做之事、可做之事 " 三个维度制定计划,锚定 " 百年千亿 " 的愿景。

为确保五年规划能落地,施文博采用 " 高层定方向 + 一线出主意 " 的方式,先收集各层级员工的真实想法,再汇总成系统方案。

操劳到人生终点,离世前三个月,2026 年 6 月,施文博才开始 " 因病休假 ",由许清流出任代理主席。

" 日常管理、策略执行及营运决策,由既有行政团队管理。" 恒安公告解释。

施家、许家股权相当。截至 6 月底,施文博家族持股 20.67%,许清流家族持股 24.46%,各占约两成。管理权,历来在许家。

分工 1985 年就定了。

当年四个晋江人凑了 136 万元,办起恒安实业。施文博管海外事务,许连捷管日常运营。

来源:网络

到了 1998 年,恒安在香港上市,许清流的父亲许连捷坐上总裁的位子,施文博坐镇董事局。一个管决策,一个管具体事务。

" 我们分工明确,董事会上大家发表意见,董事会决策下来后,就是我做主了。" 许连捷曾表示。

民企里,大量合伙人多见散伙甚至内斗。明明股权相当,一方甘居幕后,不争不抢;一方台前操劳,尊重既有股权安排,相安四十余年,这样的合作相当罕见。

百亿生意

2021 年 8 月,时年 42 岁的许清流,从父亲许连捷手中,接过行政总裁一职,负责恒安日常经营事务。

核心管理层会议上,施文博向许清流颁发了任命书,他的首席合伙人,从相伴 36 年的老兄弟,变成了小 30 多岁的侄辈。

此后 5 年,施文博挂着董事局主席的头衔,把话筒和镜头留给许清流。

许清流

这段时间,恒安经历不小的考验。

营收在 220 亿元量级徘徊,净利润从 32.74 亿元的高位,跌至 19.25 亿元的低谷,再爬升至去年的 25.35 亿元,至今尚未恢复到 2021 年的水平。

面对压力,施文博一如既往地持重和克制。

在 2025 年业绩说明会上,他说,面对复杂多变的市场环境,恒安坚持以盈利为核心,推动产品高端化与多元化,深化全渠道销售布局。

2026 年上半年,集团实现营收 110.91 亿元,净利润 12.54 亿元,分别下滑 6.1% 和 8.7%。主要原因是国内生活用品市场竞争激烈,销售承压。

在展望 2026 年时,施文博提到,要深耕纸巾及卫生用品两大核心业务,积极拓展女性健康、婴童健康及老年健康等领域,并配合智能化科技的灵活应用。

施文博确认方向,许清流负责执行。

6 月,许清流在业绩会上提出两个战略:一是出海,积极承接海外订单,挖掘增量空间;

二是数字化与 AI 转型,要求各部门制定 AI 应用专项计划,快速提升 AI 应用能力。

许称,这是面向 " 百年千亿 " 目标的长期能力建设。

2015 年,恒安成立 30 周年时,施文博和许连捷共同确立长期目标:做一家超过一百年的企业,并实现超过一千亿元的营收规模。

子承父业

施文博的家业,交给了儿子施煌剑。

施煌剑,现年 50 岁,毕业于悉尼科技大学,主修会计,拿到新南威尔士大学金融硕士学位,2010 年加入恒安,负责制定 " 业务发展策略 "。

这与父亲当年的职责几乎如出一辙。

施煌剑个人持股 0.08%,象征性领取每年 6 万元的薪水。施家所持 2.38 亿股恒安股份,由天利投资持有,权益归属家族信托。

施文博个人,在 2013 年登顶过福建首富。据胡润 2026 年全球富豪榜,其家族现坐拥 105 亿元财富。

许家这边,更早交接班。

2021 年,许连捷交棒给两个儿子——许清流任总裁,许清流个人持股 0.72%,年薪超 1500 万元;许清池持股 0.03%,年薪 238 万元。

家二代在前台,施家二代依然静静地居于后排。

施煌剑 来源:网络

如今,董事会共有 5 名执行董事,许清流、许清池占两席,元老许大座占一席,职业经理人李伟梁占一席,施家仅施煌剑占一席。

施、许两家,过往各有两名董事,且分占主席、总裁两职。施文博离世后,管治格局是否延续,值得观察。

可贵的是,施文博遗愿之一,是委托家人再捐善款。

" 他始终心系家乡,先后捐建晋江市第二医院‘文博科技大楼’、晋江市医院晋南分院高端诊疗设备等公益项目,累计捐款超 1 亿元。" 当地媒体评价。

2025 年 1 月 25 日,恒安工作会议合影,一排居中为施文博、许连捷

人事安排还没落地,时间却不等人,恒安第一代创业搭档,曲终散场。

犹记得 2025 年 1 月末,恒安召开工作会议,施文博和已退休的许连捷双双到场。会上专门请来飞书高管,讲 AI 与数字化。两位老人坐在台下听完,留下一张大合影。

三个月后,许连捷因病去世,又过一年半,施文博辞世。

短短 20 个月,那张合影,已成绝唱。

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