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天津银行或迎最年轻董事长,56岁于建忠非退休离任
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文 | 祝玉婷

编辑 | 刘鹏

天津银行(01578.HK)或将迎来历史上最年轻的董事长。

此前,天津市委组织部发布的市管干部任前公示显示,天津农商银行党委副书记、行长杨毅,拟任市管企业党委书记,聘任为市管企业董事长。公示未公布具体任职企业,据多位知情人士消息称,杨毅或赴任天津银行,而该行原党委书记、董事长于建忠或已经提交辞呈离任。截至发稿,天津银行尚未就上述人事变动发布公告。

资料显示,杨毅出生于 1976 年 10 月。若上述人事变动最终落定,他有望成为天津银行历史上最年轻的董事长。于建忠出生于 1970 年 7 月,现年 56 岁,若离任消息属实,此次或属于非退休离任。

两人此前曾在天津农商银行共事:于建忠先后担任该行行长、董事长,杨毅则曾任副行长,后升任行长。

于建忠于 2023 年转任天津银行,2025 年 4 月获续任董事长。其公开履历中,除在农业银行工作近 23 年外,还有一段约半年的恒大集团副总裁经历。

此番人事变动消息传出之际,天津银行仍处于业务结构调整和存量风险处置阶段。2026 年上半年,该行营业收入、归母净利润均同比下降,净息差有所回升,但不良贷款率、关注类贷款占比及逾期贷款余额同时上升。

杨毅与于建忠曾在天津农商行共事

杨毅长期在天津银行业工作,职业经历涉及国有大行、城商行和农商行,工作领域覆盖基层支行经营、公司金融、结算及授信管理。

公开履历显示,杨毅早年在工商银行天津分行任职,曾任西青支行行长助理、和平支行副行长、富民路支行行长,后任天津分行结算与现金管理部总经理、授信审批部总经理。

2016 年 9 月,杨毅转任上海银行天津分行副行长。2019 年末,天津农商银行面向社会公开选聘高级管理人员,杨毅随后加入该行,2020 年 4 月副行长任职资格获监管核准,2024 年出任行长。

于建忠也在这一阶段进入天津农商银行。天津银行披露的履历显示,2020 年 2 月至 2023 年 4 月,于建忠先后担任天津农商银行党委副书记、行长、党委书记、董事长,其任职期间,杨毅担任副行长。

从经营数据看,天津农商银行 2020 年营业收入、净利润均同比下降,分别为 76.49 亿元、22.61 亿元。2021 年,两项指标恢复增长,营业收入同比增长 7.84% 至 82.49 亿元,净利润同比增长 11.89% 至 25.3 亿元。

2022 年,该行营业收入进一步增至 89.01 亿元,净利润增至 26 亿元。2020 年至 2022 年末,不良贷款率由 2.42% 降至 1.92%。

2023 年,于建忠由天津农商银行转任天津银行,自当年 4 月起担任党委书记,7 月起任执行董事,8 月起任董事长。杨毅则继续在天津农商银行工作,随后升任行长。

两家银行此前也有业务合作。2024 年 3 月,天津银行与天津农商银行签署战略合作协议,于建忠、杨毅均出席签约仪式,双方提出围绕金融 " 五篇大文章 " 等领域开展合作。

此次若赴任天津银行,杨毅将由一家非上市农商银行的行长,转任港股上市城商行的主要负责人,所管理银行的资产规模接近万亿元。

于建忠曾任恒大副总裁,任职约半年

与杨毅长期在天津金融机构任职的经历相比,于建忠曾在农业银行总行、地方分行、地方政府及银行业以外的企业工作。

1995 年 7 月,于建忠从北京农业大学经济管理学院金融专业毕业后进入农业银行,直至 2018 年 5 月离开,在农行工作近 23 年。

他早期主要从事资金交易和金融市场业务,曾任农业银行资金营运部资金交易中心上海分部总经理、交易处处长,以及金融市场部交易风险监督处处长、副总经理。

此后,于建忠赴农业银行广西分行任党委委员、副行长,回到总行后,先后担任党委组织部副部长、人力资源部副总经理、投资银行部总裁等职务。

在农行工作期间,他通过在职硕博连读获得南京农业大学管理学博士学位,曾在中国社会科学院从事博士后研究,并挂职担任广西钦州市副市长。

2018 年 5 月,于建忠离开农业银行,出任恒大集团副总裁。从国有大行总行部门负责人转任大型房企高管,是其职业经历中较受关注的一次变化。

但这段任职仅持续约半年。天津银行披露的履历显示,2018 年 11 月,于建忠离开恒大,加入中国海外控股集团,先后担任党委副书记、副总裁、总裁,随后回到银行业,进入天津农商银行。

到任天津银行后,于建忠推动该行开展化险、收入、成本、存款、诉讼 " 五大攻坚战 "。在 2025 年年报致辞中,他提出 2026 年 " 不拼规模拼质量 "。

近年来,天津银行扩张速度有所放缓。2023 年至 2025 年,总资产同比增速分别为 10.47%、10.14% 和 6.09%;贷款规模同比增速分别为 17.37%、11.31% 和 8.77%。

2025 年末,该行总资产达到 9824.03 亿元,距离万亿元尚差约 176 亿元。2026 年一季度末,总资产增至 9880.69 亿元,但到 6 月末回落至 9695.06 亿元,较上年末减少约 129 亿元,下降 1.3%。

贷款结构也在调整。上半年末,天津银行客户贷款及垫款总额为 4889.85 亿元,较上年末下降 0.9%;扣除相关减值准备后的净额为 4744.13 亿元,下降约 1%。

其中,个人贷款余额为 661.79 亿元,较上年末下降 17.3%,半年减少约 138 亿元。个人消费贷款和个人经营类贷款分别减少约 69.8 亿元、53.2 亿元。天津银行解释,主要是持续调整优化资产结构,适度控制互联网合作贷款业务规模。

此前,个人贷款曾是该行规模增长的重要来源。2017 年至 2020 年,个人贷款占贷款总额的比重由 13.8% 升至 43.9%;到 2026 年 6 月末,这一比重已降至约 13.5%。

非息收入下降,化险与合规仍待推进

天津银行在中期报告中提出," 不拼规模拼质量,不拼速度拼效益 "。从最新业绩看,负债成本管理取得一定成效,但收入增长与资产质量仍面临压力。

2026 年上半年,该行实现营业收入 85 亿元,同比下降 3.72%;净利润 18.75 亿元,同比下降 6.6%;归母净利润 18.28 亿元,同比下降 8.03%。

其中,净利息收入为 63.62 亿元,同比增长 7.4%;净息差为 1.49%,较上年同期提高 0.02 个百分点。

息差改善与负债成本下降有关。同期,该行付息负债平均付息率由 2.21% 降至 1.82%;生息资产平均收益率由 3.77% 降至 3.35%,客户贷款及垫款平均收益率由 4.86% 降至 4.39%。在资产收益率下降的情况下,利息支出的减少支撑了净利息收入增长。

非利息收入下降则抵消了这一增量。上半年,天津银行手续费及佣金净收入为 7.20 亿元,同比下降 8.8%。其中,相关收入同比下降 24.9%,支出下降 67.3%,因此净收入降幅小于收入端降幅。

分项看,结算及清算手续费同比下降 36.5%,代理佣金及承销服务费下降 17.8%,理财服务费下降 27.2%。投资净收益为 11.58 亿元,同比下降 8.6%;交易净损益同比下降 67.1%。

资产质量方面,截至 6 月末,天津银行不良贷款率为 1.77%,较上年末上升 0.07 个百分点;拨备覆盖率为 170.23%,下降 1.33 个百分点。

个人贷款规模减少的同时,个人不良贷款余额仍有所增加,达到约 38.2 亿元,不良率由 4.64% 升至 5.77%,约占全行不良贷款余额的 44.5%。

对公业务中,制造业贷款不良率由 5.21% 升至 8.84%,提高 3.63 个百分点,该行业不良贷款占公司不良贷款余额的比重接近三成。

上半年末,关注类贷款为 196.24 亿元,较上年末增加 24.78 亿元,占贷款总额的比重升至 4.01%;逾期贷款余额为 167.56 亿元,增加约 32.5 亿元,增幅约 24%。

贷款规模下降会影响不良率这一比例指标,但个人不良贷款余额、关注类和逾期贷款余额的增加,也显示存量风险处置仍需推进。

风险变化已反映在减值计提中。上半年,客户贷款及垫款减值损失由上年同期约 28.4 亿元增至约 36.7 亿元;减值损失总额则约为 43.7 亿元,同比减少约 2.6 亿元。

合规管理同样需要关注。今年以来,天津银行及多家分支机构收到监管罚单,涉及信贷、账户及信用信息管理等问题。

9 月公布的处罚信息显示,北京分行因贷款风险分类不准确、贷后管理不到位,被罚款 120 万元;济南分行因违反信用信息提供相关管理规定,被罚款 98 万元。

此外,成都分行因违反账户管理规定,被罚款 379.84 万元。天津银行因贷款 " 三查 " 不尽职、员工管理不到位及员工从事违法活动、未按规定报送案件信息,被罚款 90 万元,一名责任人被禁止从事银行业工作 12 年。

此次人事调整若落定,天津银行的化险、收入和成本等重点工作将由新的管理层接续推进。非利息业务能否企稳、存量贷款风险如何处置,以及信贷合规管理如何改进,仍需在后续经营中观察。

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