7 月 27 日，国内存储龙头长鑫科技正式登陆科创板，开盘报 49.5 元 / 股，较 8.66 元 / 股的发行价大涨 471.59%，市值达 3.31 万亿元，超越工商银行，居 A 股总市值第一。

从 A 股市值排行来看，目前，工商银行总市值为 2.76 万亿元，排第二，建设银行、农业银行、中国移动、中石油、中国银行、宁德时代、贵州茅台登依次排 3-9 位。

长鑫科技本次发行价格为 8.66 元 / 股，网上发行有效申购户数达 942.88 万户，有效申购股数为 8169.20 亿股。按一签 500 股计算，中签投资者按开盘价卖出可获利约 20420 元。

招股书数据显示，2026 年一季度，长鑫科技实现营收 508 亿元，同比增长 719.13%，实现归母净利润 247.62 亿元，同比增长 1688.3%。公司预计 2026 年上半年整体营收将达到 1100 亿元至 1200 亿元，归母净利润预计在 500 亿元至 570 亿元区间。

昨晚，长鑫科技在上海举办了上市答谢晚宴。

今天上午，又举办了上市仪式。

面对网上对于长鑫科技的热议，长鑫科技员工却很淡定，他说，" 我们还是放平心态，不管网上怎么说，和我们普通员工没啥太大关系，我们普通员工更关心未来薪资、待遇会不会发生变化。"

不过，据报道，长鑫科技在上市前实施了两期员工持股计划，累计覆盖 6760 人次，占公司 19298 名员工总数的 35%，涵盖管理人才、业务骨干、核心技术人员及生产一线关键岗位员工。

这是半导体行业规模最大的上市前股权激励之一。

过去 A 股万亿市值席位长期被银行、能源等传统蓝筹牢牢占据，如今硬科技企业站上市值之巅，直观印证新旧动能切换，以半导体为代表的新质生产力，正式成为 A 股估值体系的核心支柱。

市场狂欢的另一面，是普通员工与二级市场投资者截然不同的心态反差。

上亿股民热议一签两万的打新收益、万亿市值的行业荣光，而普通员工更关心薪资待遇、长期发展。

但是，覆盖 35% 员工的大规模股权激励，是长鑫十年技术攻坚的诚意回馈，也为国内半导体企业人才留存提供范本。

总的来说，长鑫科技的上市，是中国半导体产业从追赶到并跑的一个里程碑。