投资者提问：

近期机构密集调研公司，市场十分看重公司新产品的兑现能力。高管持续增持彰显对长期发展信心，同时公司股权激励设置了 2026 年营收考核目标。请问公司后续将如何保障股权激励业绩目标完成？后续是否会加大投资者沟通，在合规前提下，及时向市场传递新产品、客户验证的关键进展？公司有无进一步维护上市公司价值的相关规划？

董秘回答 ( 斯迪克 SZ300806 ) ：

尊敬的投资者，您好！公司管理层及核心团队对企业长期发展充满信心。为保障股权激励业绩考核目标的实现，公司将持续聚焦主业，加大高端新材料研发投入，稳步推进重点项目建设落地，积极拓展优质客户，持续优化产品与客户结构，强化内部经营管理，努力推动经营目标达成。股权激励业绩目标不构成对投资者的业绩承诺，能否完成受宏观经济、下游行业需求、市场竞争等多重外部因素影响，存在不确定性。在投资者沟通方面，公司将在严格遵守信息披露相关规则的前提下，通过定期报告、投资者调研、互动易等合规渠道，客观传递公司经营、新产品及客户验证相关进展，对于未达到披露标准的信息，不便对外披露。公司始终重视维护上市公司价值，将持续做好生产经营、技术创新、内控治理等各项工作，夯实内在价值；后续如有涉及市值维护的相关重大安排，公司将按照监管要求及时履行信息披露义务。感谢您的关注！

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