【CNMO 科技消息】1 月 8 日，CNMO 了解到，据知情人士透露，微软正计划近期进行裁员，并将加大对表现不佳员工的审核力度作为裁员计划的一部分。微软发言人证实了这一计划，但拒绝提供具体的裁员数字，同时强调公司重视高绩效人才，并致力于员工的成长与发展，对表现不佳者会采取相应措施。

在最新发布的 Q3 财报（对应 2025 财年第一财季，即 2024 年第三季度）中，微软展示了强劲的业绩。公司总营收达到 655.85 亿美元，同比增长 16%，超出了分析师的预期（640 至 650 亿美元）。净利润方面，微软实现 246.67 亿美元，同比增长 11%，也高于市场预期（230 至 234 亿美元）。稀释后每股收益（EPS）为 3.3 美元，较去年增长 10%，同样超出市场预期（3.1 美元）。

尽管整体营收和净利润均有所增长，但微软部分业务领域可能未达到预期增长目标。同时，微软在人工智能等领域的重大投资尚未带来显著收入回报，这可能是推动裁员计划的一个原因。为了削减成本、提升运营效率，并确保未来市场竞争力，微软决定实施裁员。

目前，关于微软裁员计划的具体涉及部门及是否包括中国区的信息尚未明确。作为跨国企业，微软的裁员行动可能涉及多个部门和地区，但具体受影响范围需等待微软官方进一步公布。

值得一提的是，在 2024 财年末（约 2024 年 6 月至 7 月），微软中国已对 EC（Enterprise Commercial）部门进行了裁员，约 80 名员工受影响，占销售团队总人数的约 10%。此次裁员的原因在于 EC 部门的传统销售模式已难以适应云计算时代的需求。

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