现代快报讯（记者 项凤华）" 金三银四 " 往往是一年当中求职招聘的高峰期，这个时候，什么岗位吃香、哪里的工作好找？想跳槽，又往哪里跳？4 月 11 日，现代快报记者从南京市人社局了解到，2017 年第一季度南京人力资源市场供求状况分析已出炉，数据显示，今年一季度，南京就业形势 " 温暖开局 "，平均每 100 名求职者可以选择 140 个空缺就业岗位。与此同时，智联招聘发布 2017 年春季南京雇主需求与白领人才供给报告，全国 37 个主要城市的白领平均薪酬为 7665 元，其中南京的平均招聘薪酬为 7342 元，排名第 12 位。招聘薪酬虽有上涨，但放缓趋势更加明显。

温暖开局，南京就业市场供求双升

一季度，南京市用人单位通过人力资源市场招聘各类人员 9.96 万人，环比增加 19.54%, 同比增加 75.02%，进入人力资源市场求职者的人员 7.13 万人，环比增加 3.48%，同比增加 59.61%。求人倍率为 1.40，说明每 100 名求职者可以选择 140 个空缺就业岗位。

再看白领的就业情况，智联招聘通过监测全国 37 个主要城市的在线招聘数据发现，截至 3 月底，2017 年春季求职期全国人才供需竞争指数为 44.6，这意味着在全国范围内平均 44.6 人竞争 1 个岗位。通过与 2016 年冬季的数据对比可以发现，2017 年春季的竞争指数持续回升，全国求职市场的竞争势头渐趋激烈，但相对于 2016 年春季的竞争指数，竞争激烈程度相对缓和。

从 2017 年春季各城市发布的职位数量来看，北京、上海、深圳、广州的人才需求量依然是最多的，南京也在春季人才需求量最多的十大城市之列。从第一季度各城市在线简历投递数量来看，排名前十的城市和人才需求量最多的城市完全吻合，说明人才需求越高的城市，对人才的吸引力也相对更高。

涨薪趋缓，在南京招白领平均要 7342 元

数据显示，一季度，全国 37 个主要城市的平均薪酬为 7665 元，上涨幅度非常小，仅为 0.8%。其实，自 2016 年以来，全国平均薪酬水平一直处于上升趋势，2017 年春季虽有涨幅但放缓趋势更加明显。

37 个城市中，北京的平均薪酬水平依然保持第一名，薪酬水平相对上一季度增加了 107 元。上海、深圳、广州的平均薪酬均有上涨。除北京外，珠三角、长三角霸占全国高薪榜单。现代快报记者注意到，苏州地区春季求职期的平均招聘薪酬为 7548 元，排名第 9；南京以 7342 元，排名 12。也就是说，在南京，招聘一名白领，平均要开出 7342 元薪酬待遇。

最缺销售员，最不缺财会类人员

眼下，什么岗位吃香？智联招聘在线数据显示，南京地区 2017 年春季竞争最为激烈的职业是财务 / 审计 / 税务、土木 / 建筑 / 装修 / 市政工程和采购 / 贸易。同样，南京人才市场日前发布的 2017 年春节后南京才市行情综述，从岗位对接情况来看，用人单位最缺的是销售 / 客服、广告 / 设计创意、计算机 / 电子、生物 / 制药、财税 / 证券五类人才。而人事 / 行政、建筑、能源 / 土木、轻工 / 化工、采购 / 贸易、五类岗位呈现岗少人多的现象，求职者竞争激烈。

" 财务、人力资源作为企业的核心岗位，招聘时均有严格要求，而一家单位对这两类人员的需求比较有限，所以求职竞争较为激烈，出现多人竞争一个岗位的情况。企业也就会格外挑人，更加注重工作经验。" 南京人才市场有关负责人举例说，有 5 年以上工作经验的，薪酬待遇还是不错的。

（编辑 刘魏）