现代快报讯（记者 李伟豪）据徐州邳州法院发布消息，日前，邳州法院对一案件代理人和某学校作出罚款决定。该案件代理人因向法庭提交学校出具的虚假证据，严重妨碍案件审理，法院依据《中华人民共和国民事诉讼法》相关规定，决定分别对学校和案件代理人罚款 5 万元、2000 元。

交通事故引发赔偿争议

2018 年 9 月，魏某驾驶的电动三轮车，沿邳州市宿羊山镇乡村道路行驶，与迎面而来的刘某驾驶的无号牌手扶拖拉机相撞，致使两车不同程度损坏，魏某与乘坐其车的郭某（系夫妻关系）受伤。

原告郭某受伤当日被送入邳州市中医院住院治疗。该事故经邳州市公安局交警大队认定：电动三轮车驾驶人魏某负主要责任；拖拉机驾驶人刘某负次要责任；当事人郭某不负责任。

双方因赔偿问题产生纠纷，郭某出院后，一纸诉状将拖拉机驾驶人刘某起诉至邳州市人民法院。

庭审结束，出现相反证据

庭审中，原告郭某主张被告刘某赔偿其各项损失共计 31501 元（其中误工费主张 "3800 元 "/ 月 *3 个月 =11400 元）。为了证明其主张的误工费标准为 3800 元 / 月，原告代理人魏某（郭某丈夫）向法庭提供了由某学校出具的证明—— " 证明郭某同志自 2017 年 9 月 1 日起至 2018 年 9 月 13 日止在学校食堂工作，月工资 3800 元 "

证据提交后，被告刘某始终不予认可，并于庭后向法院提交了某学校出具的另一份显示郭某 " 月工资 1800 元 " 的证据。

法官调查，揭露事情原委

同一家工作单位，同一个人，一份证明显示工资为 3800 元 / 月，另一份却为 1800 元 / 月，两份加盖着相同学校印章的证明摆在法官面前，到底孰真孰假？邳州法院碾庄法庭杲莉法官前往该学校，依法进行调查取证。

面对两份自相矛盾的证据，该学校负责人最终承认：该两份证明均是其出具的，因为该学校财务人员和原告郭某系亲戚关系，为了帮助郭某在诉讼过程中获得更多的赔偿，在财务人员的帮助下，该校为其出具了 "3800 元 / 月 " 的工资证明。而实际上，郭某是该学校食堂工杂人员，实际工资为 1800 元 / 月。

严厉处罚，维护诉讼秩序

鉴于原告诉讼代理人魏某和某学校伪造郭某工作期间工资证明，并作为证据向法院提交，严重妨碍了人民法院的案件审理工作，经研究，邳州法院根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十一条等相关规定，决定对某学校罚款 5 万元，对魏某罚款 2000 元。

法院提醒，民事诉讼应当遵循诚实信用原则。我国《民事诉讼法》第一百一十一条第一款规定，" 伪造、毁灭重要证据，妨碍人民法院审理案件的 "，法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

在司法实践中，当事人为达到诉讼目的，提交相关虚假证据，既损害了对方当事人的合法权益，也对司法审判造成干扰，冲击社会诚信体系。

（编辑 高霞）