现代快报讯（记者 徐苏宁）1 月 21 日，中国（江苏）自由贸易试验区南京片区管委会首次公开招聘，现代快报记者注意到，根据发布的公告，共有 8 个岗位要招 12 人，招聘条件还真不少。

2019 年 12 月，经中共南京市委机构编制委员会批准，正式设立中国（江苏）自由贸易试验区南京片区管委会，南京片区管委会设在南京市江北新区管理委员会。

要招哪些人才？现代快报记者了解到，分别为综合协调主管 2 名、对外联络主管 2 名、政策研究主管 1 名、金融创新主管 2 名、科技创新主管 1 名、媒体运营主管 1 名、法务主管 1 名、统计主管 2 名。

这些岗位要从事什么？根据岗位信息表，比如综合协调主管这一岗位，要求协调推进、跟踪督促各项改革创新任务和市、区支持政策的落实；统筹协调自贸区制度创新案例的梳理和报送；负责根据自贸试验区年度工作要点和任务分工，对新区有关部门和各产业平台督办督查、考核等。

在条件方面，除了对学历和专业作出一定要求，每个岗位还罗列了 " 其他要求 "，比如 " 对外联络主管 " 一职，" 其他要求 " 一栏列了满满当当四条 : 要求年龄 40 周岁及以下，特别优秀者可适当放宽年龄、专业要求；具有 3 年以上相关工作经验；具有海外留学经历或海外工作经历，熟悉海外路演、国际品牌推广、国际大型会议组织的相关流程；英文口语表达及书写能力较强；还提到具有国家部委、自贸区、国家级产业园区相关从业经验者优先。

此次招聘公告特别提醒，应聘人员应如实提供个人信息和材料，弄虚作假者，一经查实，尚未聘用的，取消聘用资格；已经聘用的，予以解聘。报名采用网上报名的方式，进入 " 南京高层人才中心 " 微信公众号填写个人信息，时间为 2020 年 1 月 22 日— 2 月 9 日。

现代快报记者了解到，公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，将正式聘用为中国（江苏）自由贸易试验区南京片区管委会工作人员，聘用人员为企业身份，统一与江北新区产业投资集团有限公司签订劳动合同，待遇执行江北新区管委会薪酬体系。合同约定试用期。试用期满，经考核胜任现职的，予以正式聘用。试用期考核不合格者，予以解聘。