深圳晚报 2020-02-11
捐款用于奖励科研人员的背后逻辑
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今年的春节是一个不平常的春节,但与热闹无关。全国人民都 " 闷 " 在家里,苦笑着说 " 闷 " 在家里却在为国家做贡献,不给国家添堵、添乱。

作为一名深圳的律师,同样我们律师行业也面临诸多挑战,但这也给了我们更多的时间看新闻报道。

看到我的法律顾问单位深圳七彩人生集团有限公司,捐款 100 万元奖励研发新冠状病毒肺炎疫苗的科研人员。我认为上述事件社会价值意义重大,提出了一种新的捐款模式,新的思考方式,这也是这家企业所在的城市——深圳独有的创新基因。

深圳七彩人生集团有限公司的老板和我是老乡,我们都是来自民族英雄郑成功的故乡福建省南安市。

本次疫情爆发,如果从经济角度考虑,制药公司研制这种药物需要投入巨额的资金成本,但产生的经济效益不一定符合他们的投入和产出比,所以更不愿意冒险。

从法律角度考虑,我们国家也可能暂时或者无法从财政拨出巨额资金来奖励科研人员。

疾病不以人的意志为转移,我们深信科学。

我们需要用人性的东西考虑,利用经济杠杆撬动,如果全国人民一人捐款 10 元,那么就有 100 多亿,现在窝在家里的损失,岂止 10 元的损失。

相信 " 重赏之下,必有勇夫 ",民营企业捐款奖励科研人员在这点将大有作为,或将产生立竿见影的效果,鼓励科研人员发挥聪明才智。

讲真话,科研人员也有经济的需求,也需要有物质的保障,但研究一种新药背后付出的心血将是巨大的,尤其时间紧,任务重,从平衡的思维,有付出,我们就要让他有回报。

研究问题,不结合实际,那是纸上谈兵。

诺贝尔经济学奖获得者弗里德曼提出花钱办事的四种模式的理论:

一是花自己的钱给自己办事,既讲节约又讲效果。

二是花自己的钱给别人办事,只讲节约不讲效果。

三是花别人的钱给自己办事,只讲效果不讲节约。

四是花别人的钱给别人办事,不讲节约也不讲效果。

我们可以逆反思维,奖励研发人员,让他们思维改变为花自己的钱给自己办事,节约时间,讲究效果。

个人认为深圳七彩人生集团公司奖励科研人员的行为,可以让更多的企业或者个人加入给科研人员捐钱捐物,推动他们静下心来搞科研。

让我们一起行动起来,尊重知识,尊重人才,社会需要构建为知识付费的意识,让辛苦付出的科研人员,有一定的物质奖励,就像 " 诺贝尔奖 " 在精神层面,更有在物质层面上的奖励。

知识改变命运,梦想让我们与众不同。让我们利用知识,调动科研人员的积极性,一起来战胜困难,打赢此次全国性的抗击冠状病毒肺炎的战役。

给科研人员加油,就是给我们自己加油!

文 | 广东元牌律师事务所律师 吴振强

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