万科物业面向全国招聘 20000 个岗位。2 月 17 日，万科物业宣布提前启动招聘计划，面向全社会招聘物业安保、保洁及保修、房产经纪和装修、数字化产品及开发、物业专家、市场及营销、财务、投资及人力等六类职位。

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据悉，本次招聘面向的是长期岗位需求，招聘员工到岗后万科物业会提供专业培训。其中，基础物业类岗位（如安全员、客服管家等）对应聘者无专业及相关经验要求。对于专业岗位（如物业专家类）的招聘，则会根据不同业务的需求，对应聘者的简历进行甄选。

" 本次招聘计划是基于今年业务发展的人才需要，考虑到疫情期间有很多行业人员面临工作变动，我们就把招聘工作提前了。" 对于本次招聘的原因万科物业首席执行官朱保全介绍道，" 公司的多元化快速发展也需要大量优秀人才的加入，我们希望能够持续储备人才队伍，为发展蓄力 "。

这次招聘计划也是万科物业抗疫防疫行动的升级。自新冠肺炎疫情爆发伊始，万科物业第一时间对防疫工作做出了系统性组织安排，为保障客户与员工的健康安全，协同有关部门做好疫情防控工作。据万科物业人力负责人介绍，在疫情期间，万科物业绝大部分员工都敬职敬业地在坚守岗位，没有影响企业的正常运转，项目服务得到了最大保证。

业内人士认为本次万科物业提前启动招聘计划，意味着 " 长江行动 " 除继续全面开展防疫工作外，也在逐步向保经营、促生产、稳就业延伸。

深圳晚报记者 郭海南