现代快报讯（通讯员 邢益松 记者 徐苏宁）每年正月初八举办的南京高淳新春大型招聘会，已成为企业和求职者的一场盛会，基本上能满足本地企业近 70% 的全年招工需求。但突如其来的新冠肺炎疫情，打乱了正常的安排和部署。2 月 24 日，现代快报记者从高淳区人社局获悉，为做好就业复工保障工作，他们出台了多项政策，用服务和真金白银纾解企业困难。

就业服务不打烊，引导本地劳动者就近就地就业

企业复工复产，机器一开动，肯定会面临缺工问题。为此，高淳区人社局就业党支部提前介入、提早部署，边一线防控，边谋划稳就业保用工。" 请问贵公司有没有招聘需求、还有什么招工困难、网络招聘效果怎么样、收到求职简历多少份、已录用员工多少人 ------" 这是办公室值守人员最近每天都要重复多遍的话。

针对实际，高淳区人社局专门下发做好企业用工保障、引导就近求职的通知。发动镇街、村社区人社工作平台及经开区，在镇街便民服务中心、村社区、防控卡点等醒目位置和企业门口，张贴《就业服务不打烊、网上招聘不停歇》海报 2000 张，告知企业招工、个人求职线上渠道和途径，公布 " 高淳招聘 " 微信公众号二维码，方便企业招工和劳动者求职，积极引导本地劳动者就近就地就业。

网上招聘不停歇，250 家企业发布用工需求

线下大型招聘会取消，那就改为网络招聘会。现代快报记者了解到，高淳区人社局积极筹集区内企业招聘岗位，收集、汇总、编发当天的招工信息，并通过高淳招聘网以及高淳招聘、淳聚计划微信公众号推送。据 2 月 23 日统计，已发布招工需求的 250 家企业，计划招聘 3568 人，收到就业意向人数 2031 人，达到 56.92%。其中 92 家规上企业，招用工情况相对较好，计划招聘 1718 人，收到就业意向人数 1843 人，达到 107.28%。同时，就业信息同步推送到镇街、社区村委会，宣传发动辖区劳动者本地就近就业。截至 2 月 23 日，已举办网络招聘会 16 场，累计帮助 318 家企业发布招工信息，计划招聘 6536 人。

△面向企业大力宣传扶持企业招用工优惠政策

稳就业保用工，用工补贴政策多

高淳区委、区政府应对新冠肺炎疫情支持中小微企业稳定发展的若干措施下发后，区人社局及时制定补贴申领操作办法，面向企业大力宣传扶持企业招用工优惠政策，支持企业稳就业保用工。鼓励企业新招用外出务工返乡的劳动年龄内人员就业，按每人 1500 元的标准给予企业一次性就业补贴。用人单位招用本市登记失业半年以上人员，签订 1 年以上期限劳动合同并按规定缴纳社会保险费，按实际招用人数给予 1000 元 / 人的一次性吸纳就业补贴。支持鼓励劳动者参与线上职业技能培训。对企业按规定开展以工代训的，按每人 300 元的标准给予企业一次性以工代训补贴。

核发稳岗返还补贴 979.06 万元，惠及企业 563 家

为了全力支持区内企业复工复产，高淳区人社局及时核发企业结构调整稳定就业专项奖补资金 182.59 万元，涉及企业 50 家，补贴最多的企业有近 24 万元。核发企业稳岗返还补贴 979.06 万元，涉及企业 563 家。

现代快报记者了解到，今年高淳将进一步简化企业稳岗返还补贴经办流程，采取 " 无形认证 " 和线上审核方式，企业全程免填表、免申报、免跑腿，力争一季度完成失业保险稳岗返还兑现工作。

（通讯员供图）