3 月 10 日，记者从深圳市人力资源和社会保障局获悉，为全方位做好疫情防控工作，市人社局加强互联网、大数据、云计算等技术在人才公共服务领域的应用，依托人才一体化综合服务平台，使我市职称申报首次实现全程网办 " 零见面 "，大幅提升了专业技术人才满意度和获得感。截至 3 月 8 日，共有近 8000 人 " 不见面 " 申报我市职称评审。

记者了解到，以前，职称评审申报人不仅要准备厚厚的纸质申报材料，还要跑到公司人事部门盖章，再到各个受理部门提交材料，有时材料填错或需要补充修改，还得来回跑几趟；现在，申报人只需在网上提交相关信息，经单位人事网上审核通过后发送到政府受理部门，足不出户即可完成网上申报、受理、审核全流程。从 " 面对面 " 到 " 键对键 "，市人社局使人才申报职称不受时间和地理位置限制，避免人群聚集，防止交叉传染。

疫情期间，市人社局相关工作人员还化身 " 网络主播 "，录制小视频，开办线上政策宣讲会、申报须知培训、系统培训等，有效帮助全市专业技术人才、职称评审组织机构、评审专家们理解新政策、用好新系统、解答新问题。

自 2013 年起，市人社局启动职称评审职能向行业组织下放转移工作。经过 6 年改革实践，全市申报职称评审人数逐年上升，取得了较好的效果。目前，全市共有 38 家行业组织承接了 78 个评委会、303 个专业的评审组织工作，2018 年有 1.6 万余人参加职称评审。

深圳晚报记者 许娇蛟 通讯员 陈泽鸿