现代快报讯（记者 徐苏宁）" 五一 " 小长假来了！今年有 5 天假，如果假期加班，加班工资怎么拿？这一定是小伙伴们此刻最想知道的事了。现代快报记者算了一笔账，在南京，5 天都加班的话最少可以拿 1021.6 块钱，相当于 11 天的工资。

根据国务院办公厅关于 2020 年部分节假日安排的通知：5 月 1 日至 5 日放假调休，共 5 天。4 月 26 日（星期日）、5 月 9 日（星期六）上班。

5 月 1 日为法定假期。因此，5 月 1 日安排加班，应按照不低于劳动者本人日或小时工资 300% 另行支付加班工资；5 月 2 日、3 日、4 日、5 日安排加班，企业可选择给予补休或双倍工资。

按照目前南京的月最低工资标准 2020 元计算，日工资最低约为 92.87 元 ( 日工资等于月工资收入 ÷ 月计薪天数，计薪天数为 21.75 天 ) 。那么，5 月 1 日的加班费最低约为 278.6 元；其他四天加班费每天至少为 185.7 元。如果 5 天都加班了，那么加班费合计为 11 天工资，最低可达到 1021.6 元。要注意的是，这只是按照最低工资标准计算的 " 最低 " 加班费，实际情况中，加班工资应该与个人实际工资挂钩。

还有不少单位节假日会给职工发过节费、过节礼品。但过节费、礼品和加班费是两回事。用人单位发放过节费是一种员工福利，而加班工资是对劳动者休假损失的补偿，不能相互冲抵。

劳动者在遇到用人单位拒付加班费，或者不及时足额支付工资的情形时，可以向劳动监察部门投诉。同时，劳动者要留心掌握加班证据，比如考勤表复印件、加盖公章的加班安排表、加班时工作记录等。