现代快报讯 一场疫情给传统工作岗位、工作方式带来了挑战，也衍生了不少新职业、新岗位，给人工智能带来很多应用机遇。今年全国两会即将召开，全国人大代表、江苏省人力资源和社会保障厅厅长戴元湖就带来了关于加强人工智能对劳动就业影响研究的建议。

他表示，近期对 1047 户制造业企业、68 万职工进行了调研。结果发现，人工智能在取代重复性强、程式化程度高的工作的同时，对就业需求和就业结构提出新要求。比如，未来 3 年，34.46% 的技能技术岗位和 36.37% 的工程师或技术研发岗位呈增加趋势。人工智能的出现，也提高了劳动者就业技能要求，需要调整完善现有的劳动定额标准体系和劳动权益保障制度。

针对出现的新情况、新职业、新产业，戴元湖建议加强人工智能对职工岗位替代的评估监测，及时分析岗位变化趋势，掌握企业在人工智能应用上的最新需求，重点了解 " 机器换人 " 等情况。促进人工智能与人力资源市场之间的均衡发展，实现就业结构优化与经济转型升级、产业结构调整相协调。同时，兜牢底线，防范失业风险。加快培养大批适应人工智能要求的高素质劳动者和技术技能人才。

现代快报 +/ZAKER 南京记者 徐岑 / 文 徐洋 王曦 / 摄