为加强党政人才队伍培养，自 6 月 1 日起，福田区正式启动 2020 年机关单位和金融监管机构干部跟班学习。通过为期半年的学习交流，进一步丰富政企合作内涵，开拓干部视野，提高专业素养，提升服务能力，为 " 双区建设 " 贡献更高水准的智慧和力量。

结合干部特长，安排实质性业务岗位。区机关单位外派 5 名干部，分别是区发改局 1 名、金融工作局 3 名、发展研究中心 1 名，安排到中国人民银行深圳中心支行、深圳银保监局、深圳证监局；金融监管机构外派 3 名干部，分别是中国人民银行深圳中心支行 2 名、深圳银保监局 1 名，安排到区科创局、金融工作局。结合干部级别、专业特长、工作经历和个人学习意向，安排相应综合性业务岗位。

简化调动手续，确保全脱产专心学习。跟班学习人员不纳入编制管理、不下任免文件，不转党组织关系和人事关系，薪酬待遇不变，除有重要工作安排外，不参与派出单位具体工作，实行全脱产跟班学习，并进一步加强服务保障，协助解决实际问题，确保干部专心学习、干事创业、经受锻炼。

定期掌握进展，从严开展考核管理。干部每月向派出单位作一次简要汇报，使单位及时掌握跟班学习期间的学习、工作和生活情况。学习结束后，由派出单位与接收单位共同对干部进行考核，并安排进行工作经验交流。福田区委区政府要求跟班学习的机关干部不忘初心、牢记使命，认真参加业务工作，提升专业素养和公共服务能力，积极宣导政策，主动搭建政企联系桥梁；金融监管机构在机关单位应当发挥金融知识专长，积极谏言献策，为金融政策修订完善和金融风险化解出谋划策。

深圳晚报记者 方壮芳 通讯员 杨志敏