现代快报讯（通讯员 刘晓晨 记者 刘伟娟 文 / 摄）6 月 14 日 9:00，南京仙林党群服务中心，106 名考生冒雨来参加仙林街道工作人员能力测试。现代快报记者获悉，此举旨在对工作人员的能力进行摸底，进一步加强党员干部队伍的建设，更好地服务群众。

考试由仙林街道组织，街道内的工作人员都可以报名参加，且不限年龄、学历等，考试分笔试和面试两个环节。考场内，既有 90 后青春的面孔，也有 50 岁左右不服老的面孔。据悉，参加考试的约占仙林街道整体工作人员数量的 1/3，其中 95% 的考生是 90 后。

△ 笔试现场

" 请结合街道工作和自己负责的工作实际，以‘你是怎样把街道当做自己家的’为主题，自拟题目，写一篇 1000 字左右的工作感想。" 当考题出现在大屏上，大家都松了一口气，有的开始打草稿，有的稍作思考后便奋笔疾书。大约 1 小时后，考生陆续交卷。

走出考场，吕稚欣一脸轻松。这名 90 后姑娘是仙林街道民政办公室的协管员，工作近 4 年，主要负责最低生活保障、住房保障、关爱老人等工作。她说：" 这是一次展现自己的机会。备考时，我就将平时的工作进行了梳理，考题很接地气，也贴合实际。" 吕稚欣回忆道，她以 " 街道是我家，建设靠大家 " 为主题，围绕日常工作来写的。她说：" 参加这样的考试，有助于提高自己的能力，也能通过考试发现自己的不足，为后面的工作取长补短。"

△ 面试现场

笔试后不久便进行了面试。面试题为围绕自己所写的材料进行现场演讲，并由评委现场打分。6 月 14 日，面试分 3 个考场进行，每个考场有 3 名考官，面试顺序现场抽签决定。公平起见，考官均是来自高校的相关领导。仙林街道咏梅社区社工董文慧是第三考场第一个面试的。她在仙林街道工作 11 年，主要负责计生、妇联、团支部等工作。她说：" 单位就像一个大家庭，我们要爱它。有了爱，才会用心工作。人的一辈子很长时间都在单位，单位给予我们生活保障，给予我们尊严，有了单位我们才有了社会身份。我们怎能不把单位当家呢？"

6 月 14 日，仙林大学城管委会副主任、仙林街道党工委书记孙金娣提前赶至考场，为大家加油打气。她称，一场考试说明不了什么，今后类似的考试还会进行 N 场，通过层层摸底，来了解大家的真实水平和能力。" 平时在工作中，大家有什么想法，可以通过考试写出来说出来，最后也会付之行动，真正把街道当家。这就是初心和使命。"