现代快报讯（通讯员 杨珺 记者 戴明夷 文 / 摄） " 我们公司什么都不缺，就缺优秀的你。"" 公司工会给我们员工准备的过节大礼包，就像直播间选品，男女老少都会考虑到。"……6 月 28 日下午 3:00，曾打造中国首个智慧城市标杆的企业、江苏省通信服务有限公司旗下 4 大公司人力资源总监化身主播，现身江苏省人力资源和社会保障厅直播间现场 " 带岗 "。他们带来最高年薪达 20 万的优质岗位和公司全方位介绍同时，还给参与直播互动的应聘者们带来福利：面试直通卡。

10 余种优岗，开给应届大学生年薪最高达 20 万元

打开江苏省人力资源和社会保障厅的 "2020 年江苏省高校毕业生抗疫促就业直播专题活动 " 页面，点击进入 " 就业岗位介绍 " 专栏，公司名称、职位描述、学历要求、专业、工作地点 、招聘人数及薪酬等信息一目了然。4 家公司面向 2020 届毕业生及 2021 届在校大学生提供了包括通信设计工程师、建筑设计师等在内的 15 种优岗，起薪 8 万 / 年，最高年薪达 20 万元。

短短一小时直播时间内，吸引了南京、上海、安徽等地 50000 多名网友围观。食堂伙食、工作环境、福利待遇等问题成为广大网友关心的热点问题。" 我们公司上下不仅关注年轻人的成长，也很重视年轻人喜爱的东西，更有竞技精神。去年，公司里举行了电子竞技大赛，7 个专业公司组成战队一起打王者荣耀。江苏通服的副总经理也是工会主席，他也现身比赛现场。 " 中博通信的人力资源总监梅红源就一位东大网友关心的公司氛围问题时回答：公司的学习氛围一直很好，不仅组织系统培训，更会出台持证补贴制度，鼓励员工自主学习。" 我周围有两个非财务专业的同事考到了注册会计师后，就获得了公司给予的奖励补贴。这样的事情在我们公司很常见。"

热点问题互动环节，上海交通大学的应届毕业生吴同学率先打通了直播热线。她告诉主播：" 我是江苏人，学习专业偏硬件设计，我想应聘中博信息技术研究院有限公司的咨询工程师一职。不知道能否符合要求？" 为了给自己 " 加分 "，她特地哼唱起《一剪梅》改编版进行了才艺展示，" 雪花飘飘，通服风景最好！" 很快，四位人力资源总监一致通过，现场给吴同学发放了下一轮的面试通行证。

直播招聘常态化，培育公共服务新模式

据了解，像这样的江苏通服直播招聘活动，开启了 2020 年江苏省高校毕业生抗疫促就业直播招聘专题活动的第一站。即日起到 7 月 2 日，还有 4 家单位招聘负责人陆续走进直播室，面向高校大学生提供 1500 余个岗位。

江苏省职业介绍中心主任苏建表示：直播、微信、微博、抖音等形式是高校大学生常用的媒体。为了招聘效果，主办方前期通过媒体、中心网站、政府等部门的微信公众号及电信公司渠道资源等进行了宣传。首场直播招聘活动共收到应聘者简历 1391 份，吸引 50000 多名网友围观。" 这样的效果是超出我们预期的，直播招聘开辟了公共服务均衡化新模式。未来，我们将直播招聘服务平台常态化，面向社会提供不同主题的直播招聘服务。"