受国内和国际疫情影响，今年企业招聘节奏与往年不同，各行业的发展格局呈现出明显差异，对不同专业的应届生青睐程度也不一样。7 月 8 日，招聘平台 BOSS 直聘发布《2020 年高校应届生专业就业竞争力报告》。《报告》发现，2020 年上半年，企业对应届生的平均招聘薪资为 5312 元，目前应届生招聘需求已恢复到去年同期的 85%，深圳的应届生的本地求职率以 83.8% 高居全国首位。

六个文学类专业闯入就业竞争力 30 强榜单

▲2020 年高校应届生专业就业竞争力 30 强。

《报告》发现，2020 年入围就业竞争力 30 强的专业中，理学与工学类专业占据 20 席，其毕业生平均期望薪资分别以 6325 元和 6025 元位列前两名。值得一提的是，六个文学类专业闯入就业竞争力 30 强榜单，竞争力强的毕业生普遍展现出了在实践经验和复合学科背景方面的突出优势。

" 新基建 " 相关领域的蓬勃发展带动了人才需求的快速增长，数据科学与大数据技术、机器人工程专业首次入围。交通物流业和视频内容也迎来行业新机遇，物联网专业就业竞争力飙升至第五位，戏剧影视文学专业和影视摄影与制作专业携手入围专业就业竞争力 30 强。

另一方面，疫情之下，贸易 / 进出口行业发展受阻，2020 年上半年应届生岗位规模同比下降 24%，间接影响了小语种专业。今年没有小语种专业入围前 30，最靠前的葡萄牙语专业排名第 50 位。

2020年重点城市应届生本地求职率深圳位列第一

▲2020 年一线和新一线城市的应届生本地求职率分布。

高校毕业生是近三年各地 " 人才大战 " 争抢的重点群体。由于大学生返校受阻，今年一季度，更高比例的应届生在家乡和附近城市寻找机会，一线和新一线城市的应届生本地求职率有所下降。

随着国内疫情得到控制，人才流动逐步恢复，截至六月底，一线和新一线城市的应届生本地求职率已经恢复到 2019 年同期水平。其中，深圳的应届生本地求职率达到 83.8%，高居第一位。由于疫情严控时间长且出现了反复，北京的应届生本地求职率较 2019 年同期降低了 6.5 个百分点。

深圳晚报记者 许娇蛟