深圳晚报 2020-07-16
深晚报道|构建和谐劳资关系,宝龙人大开展“我当调解员”活动
index_new5.html
../../../zaker_core/zaker_tpl_static/wap/tpl_font3.html

 

" 企业要加强与人大代表的联系,充分运用我当调解员这个平台,发挥代表桥梁作用解决企业纠纷。同时,要做好劳资纠纷预判,避免群体性事件发生。" 为推进人大代表活动月工作,7 月 15 日,宝龙人大代表团走访辖区企业开展 " 我当调解员 " 活动。

代表一行率先来到该公司生产加工车间,了解企业生产经营情况。随后在企业座谈会上,企业负责人就经营现状、安全生产和劳资纠纷等情况进行汇报。" 疫情下,企业遇到困境很正常,希望企业提振信心,做好日常生产工作;提高安全意识,加强安全管理;加强沟通联系,提前预判劳资纠纷。" 宝龙人大相关负责人说道。

经前期调解,该企业现已发放 3、4 月份员工工资。员工情绪稳定,劳资纠纷得到缓解,下一步街道劳动办会持续跟进企业劳资纠纷。据了解,上半年宝龙街道件成功调解劳资纠纷案 474 件,解决诉求金额 1251 万元。

最后,街道相关负责人强调,企业要履行主体责任,强化人员管理、岗前培训和交通安全措施,确保企业安全生产。高度重视劳资关系,加强心理疏导,充分运用街道渠道化解各种矛盾。坚定发展信心,一如既往的抓好生产,支持龙岗区的经济发展。

深圳晚报记者 郑燕妹 通讯员 刘姿春 罗智威 编辑 李剑南

相关文章
评论
没有更多评论了
取消

登录后才可以发布评论哦

打开小程序可以发布评论哦

12 我来说两句…
打开 ZAKER 参与讨论