现代快报讯（通讯员 宁建轩 记者 张瑜）8 月 6 日，现代快报记者从南京市建委获悉，《保障农民工工资支付条例》（以下简称《条例》）今年 5 月起正式施行，市建委 6 月份的随机抽查中发现 8 个施工项目、涉及 8 家施工企业对条例落实不到位，限期内未完成整改，为此对这些企业进行通报。据悉，被通报企业和项目将在下半年企业信用评价中被减分，同时限期一个月内整改到位，逾期未整改的将限制相关责任单位市场准入。

△被通报项目名单

据悉，南京市建委在贯彻落实《条例》的同时，对在建项目农民工工资专用账户、工资代发和现场考勤管理落实情况进行随机抽查，对存在问题的项目提出限期整改。8 月 6 日通报的 8 个项目，涉及到 8 家施工企业，有的未实行人脸考勤、未及时上传考勤数据，有的未通过工资专户发放工资、代签工资表等。

△送法到工地

现代快报记者了解到，保障农民工工资支付，是南京市全面落实 " 六保 " 任务实施方案的 40 条具体举措之一。市建委多措并举抓落实，保民工权益，保基本民生。加强宣传，现场发放工资支付条例口袋书、实名制管理、工资保证金等宣传资料。同时，实行 " 专管员区域负责制 "，在 " 建筑工人管理服务信息平台 " 监管基础上，随机抽查江北新区和主城六区在建项目，并加强对新五区工程项目的监督指导，分 4 批对未落实工资专用账户工作的 90 个项目予以通报。

△宣传条例的横幅

加强专户开设推进，向建设单位发放 " 保障农民工工资支付告知书 "，要求建设单位督促施工企业开设工资专用账户，与施工总承包企业约定人工费用拨付节点及直接拨付至工资专用账户要求。据悉，截至目前，南京开设在建项目专户 2063 个，安装人脸考勤设备 1885 个，新申报实名制人员 27.9 万人。

市建委表示，下一步，市、区建设主管部门将以常态化排查抽查为抓手，确保《条例》各项措施落实到位、监督到位。各施工企业和在建项目要牢记被通报项目的前车之鉴，举一反三，认真开展自查自纠，严格维护农民工工资权益。根据南京市建委的通报，被通报的施工企业和项目将在下半年企业信用评价中予以减分，同时限期一个月内整改到位，逾期未整改的将限制相关责任单位市场准入。

（图片来源：南京市建委微信公号 " 南京建设 "）