这几天，网上流传的一则小视频，让人看后忿忿不平。

世硕电子（昆山）公司三个管理人员在发放员工证时，随手扔在地下，每一个需要领证件的员工都要在他们面前低头弯腰，像鞠躬一样捡起证件。事发后，该公司先矢口否认，随后又公开承认，表示主管将率团队向员工致歉。

然而，迟来的道歉声明没能挽回员工们的心。在视频曝光的第二天，该公司不少员工排队办理离职。

在职场，不仅仅钱是刚需，尊严也是。这种不尊重人的企业。不干也罢。

古人云：志士不食嗟来之食。什么叫嗟来之食？世硕的三个管理人员的行为很好地诠释了这个成语。随手扔证这种行为的背后，是这家企业的价值观里，员工得不到最起码的尊重。" 劳资纠纷 " 之所以屡见不鲜，让人寒心的往往不是工资多少，而是员工被无视掉的尊严。

视频显示，员工证扔地事件发生后，世硕公司不少员工离职。给人打工并没有低人一等。对这些果断辞职的员工，我们打心眼里支持、敬佩。对于企业不公正的待遇，我们就应该维护好自身的合法权益。

一个企业如果做不到平等对待员工，那么这企业一定是不得人心的。我们常说员工和企业应当是一个平等的雇佣关系。任何企业的发展壮大，都离不开人。以人为本的团队，才有凝聚力。真心希望所有企业都能够从这起事件中吸取教训，正视和员工的关系，尊重每一位员工，保障好员工的合法权益。

ZAKER 南京评论员 槿色凉秋