10 月 10 日，由深圳市人力资源和社会保障局主办、深圳市人才集团有限公司承办、深圳市人力资源服务协会数字化专委会协办的 2020（深圳）人力资源数字化科技大赛正式启动。该大赛是我市首次在人力资源科技应用领域打造的重大活动，也是在搭建国际化 " 人力资源 + 科技 " 行业平台方面的崭新探索。

▲ 新闻发布会现场

深圳市人力资源和社会保障局表示，目前我市人力资源市场服务需求已升级为更为智能、高端的数字化业务需求，据专家测算，这类业务的市场需求已超过 400 亿美元。从市场的供应看，人工智能、大数据等技术与 HR 应用的融合也更加紧密。2019 年全球上市人力资源服务公司市值 20 强中，人力资源数字化科技公司已占据 5 个席位。

据悉，本次大赛将全方位展示优质参赛作品和优秀人才，深入挖掘创新创意优秀项目的潜能和价值，为人力资源产业注入新动能。值得关注的是，作为展示人力资源服务业数字化、科技化进程的特色比赛，本次大赛也应用了一系列新技术。如为减少人工干预，利用区块链可追溯、不可篡改等特性，对大赛结果及颁奖证书上传到区块链上进行存证，同时支持参赛队伍及第三方人员通过线上方式查询成绩及获奖证书等信息。

大赛报名时间为 10 月 1 日至 10 月 25 日。报名结束后，专家组将评选出 100 支报名队伍参加比赛，通过初赛、复赛、决赛层层选拔，最终确定 12 支优胜参赛队伍。优胜队伍将于 11 月 11-12 日在第二十二届人才高交会上进行最终公众路演及现场接受颁奖，还可在高交会上进行品牌宣传及产业资源、IT 资源、商务合作对接等机会。有意向参赛的队伍可关注微信公众号 " 人力资源数字化科技大赛 " 或登录 www.hrhitech.com.cn 进行在线报名。

深圳晚报记者 许娇蛟 通讯员 黄宇